职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 大专
- 汽车配件管理
- 售后管理
- 4S店
- 维修管理
1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施，进行售后计划、目标管理； 2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理； 3、基盘客户分级管理直聘、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率； 4、根据公司全面质量要求，指导车间经理进行车间管理； 5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构； 6、对售后资金、资产情况进行有效监控； 7、对售后环境、安全问题进行管理； 8、kanzhun售后团队日常管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，汽车、管理类相关专业优先考虑； 2、经验：具有3至5年以上汽车修理及售后服务经验，2年以上同岗位工作经验优先考虑； 3、知识技能：4S店管理知识、售后服务知识及专业车型技术知识，具有很强的管理、组织与协调能力；具备良好的领导力和执行力； 4、其他：具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。 职位福利：五险、加班补助、餐补、带薪年假、直聘通讯补助、节日福利 补充说明： 工作地点：公kanzhun司为汽车销售集团，总部在重庆，旗下4S店分布于重庆，四川广安、南充、达州、遂宁等地。经营品牌包括主要为长安乘用车、长安新能源、深蓝汽车、阿维塔汽车、长安福特、福特纵横系列，广汽埃安，哪吒。
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 汽车4S店经营管理师证书
- 汽修经验
- 售后管理
- 汽修店
- 4S店
- 维修管理
岗位职责:（一周内到岗） 一、客户服务管理：对汽修厂客户服务管理的工作，包括客户接待、维修咨询、kanzhun车辆检测、维修方案制定、维修进度跟踪等工作，确保客直聘户得到高质量的服务。 二、维修工作管理：汽修厂站长要管理汽修厂的维修工作，包括制定维修计划、分配维修任务、监督维修工作进展、确保维修质量等。同时，要不断提高维修工作效率和质量，减少维修故障率，降低维修成本。 三、员工管理：汽修厂站长要领导和管理汽修厂的员工团队，包括招聘、培训、考核、绩效管理等工作。要保证员工的工作积极性和士气，提高员工技能和素质，确保汽修厂能够提供高水平的服务。 四、财务管理：汽修厂站长要负责汽修厂的财务管理工作，包括预算制定、费用控制、收支管理、结算管理等工作。要保证财务管理的合法性和合规性，合理安排使用资金，确保汽修厂的经济效益。 五、设备管理：汽修厂站长要管理汽修厂的设备和器材，包括设备选购、设备安装调试、设备维修保养、设备更新升kanzhun级等工作。要保证设备的正常运转和维护，提高设备使用效率和维修效果 首页 六、安全管理：汽kanzhun修厂站长要负责汽修厂的安全管理工作，包括安全环境的建设、安全设备的维护管理、安全防范的加强等工作。要保证员工的工作和生命安全，防止事故的发生。 七、仓储管理：对汽车配件库房的管理需有一定的管理经验。 八、索赔管理：对保险理赔方面要有一定的见解。 岗位要求: 1、具有2年以上汽修厂管理和维保站管理工作经验，有大车修理站管理经验更佳。 2、要具备较好的沟通能力和协调能力，积极拓展汽修厂的业务，提高汽修厂的声誉和竞争力。 3、3年以上相关工作经验。 4、能熟练使用办公软件（不接受不会电脑的）。直聘 5、年龄55岁以下。
技能解析
- 流程管理
- 生命周期
- 良好的领导力
- 组织与协调
- 业务运营
- 售后服务
- 售后服务经验
- 服务体验
- 管理类相关
- 积极健康
- 日常管理
- 目标管理
- 客户需求
- 客户关系
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护管理
- 设备安装调试
- 维修方案
- 费用控制
- 沟通能力和
- 较好的沟通
- 设备使用
- 管理工作经验
- 进度跟踪
- 维修质量
- 维修保养
- 管理经验
- 沟通能力
- 员工管理
- 正常运转
- 合理安排
- 安全管理
- 方案制定
- 安装调试
- 设备维修
- 一定的管理经验
- 办公软件
- 财务管理
- 防止事故
- 仓储管理
- 客户服务
- 设备管理
- 管理工作
- 较好的沟通能力
- 设备的维护
- 绩效管理
- 维修计划
- 和协调能力
- 设备安装
- 好的沟通
- 维修工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801