职位&公司对比

职位详情

• 重庆
• 5-10年
• 大专

• 汽车配件管理
• 售后管理
• 4S店
• 维修管理

1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施，进行售后计划、目标管理； 2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理； 3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率来自BOSS直聘； 4、根据公司全面质量要求，指导车间经理进行车间管理；kanzhun 5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构； 6、对售后资金、资产情况进行有效监控； 7、对售后环境、安全问题进行管理； 8、售后团队日常管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，汽车、管理类相关专业优先考虑； 2、经验：具有3至5年以上汽车修理及售直聘后服务经验，2年以上同岗位工作经验优先考虑； 3、知识技能：4S店管理知识、售后服务知识及专业车型技术知识，具有很强的管理、组织与协调能力；具备良好的领导力和执行力； 4、其他：具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。 职位福利：五险、加班补助、餐补、带薪年假、通讯补助、节日福利 补充说明： 工作地点：公司为汽车销售集团，总部在重庆，旗下4S店分布来自BOSS直聘于重庆，四川广安、南充、达州、遂宁等地。经营品牌包括主要为长安乘用车、长安新能源、深蓝汽车、阿维塔汽车、长安福特、福特纵横系列，广汽埃安，哪吒。