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职位详情

• 潍坊
• 3-5年
• 本科

• 先进制造
• 商务谈判能力
• 市场分析判断能力
• 团队管理能力

工作内容： 1、客户关系维护：建立并维护与大客户的稳固业务关系，提升客户满意boss度，增强客户忠诚度。 2、需求分析：与客户进行沟通，了解其需求和目标，提供合适的产品或服kanzhun务解决方案。 3、产品推介与销售：向大客户介绍公司的产品或服务，并协助客户完成购买过程。 4、定制服务：根据大客户的特定需求，提供定制化的解决方案，BOSS直聘以满足其个性化的业务要求。 5、问题解决：负责处理大客户的投诉、问题或疑虑，及时提供解决方案，确保客户满意度。 6、销售目标达成：制定并实施针对大客户的销售策略，以达成销售目标和业绩指标。 7、市场信息反馈：收集并反馈市场信息，包括竞争动态、客户需求变化等，为公司制定策略提供参考。 8、合同管理：协助起草、审核和执行合同，确保交易符合公司政策和法规。 9、跨部门协作：与公司内部的其他部门（如销售团队、产品团队、客户服务等）紧密合作，共同为大客户提供全面的支持。 10、客户满意度调查：定期进行客户满意度调查，了解客户对产品和服务的评价，寻求直聘改进的空间 任职要求： 1、在制造业工作的经验优先，有TOB工作经验优先； 2、有项目经验优先 3、boss良好的沟通和协调力。