职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 人力外包公司
- 金融
1、本来自BOSS直聘科BOSS直聘及以上学历,专业不限; 2、有3年以上乙方招聘经验,有银行、保险、基金,证券行业招聘经验优先,熟悉各种招聘渠道; 3、良好的沟BOSS直聘通能力和组织协调能力,能独立面试和评价候选人,积极主动,良好来自BOSS直聘的团队合作精神和目标导向。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 综合人力部门
- 企业服务
- 猎头经验
- 人力外包公司
职位:招聘专员 工作描述: 1、根据公司及外包业务发展需求,执行并完成招聘+计划; 2、发布招聘岗位信息,维护BOSS直聘现有渠道并开拓新的招聘渠道; 3、按需求紧急程度制定招聘计划,搜集简历,对简历进行分类、筛选,电话初步沟通候选人基本情况,安排面试,跟进部门面试结果,进行薪资谈判,发起录用审批,发放offer,沟通入职细节,安排入职; 4、负责薪资谈判、入职沟通和offer的发放确认; 5、完成领导交代的其他事项。 负责岗位:Java开发,前端开发,测试工程师等it岗位 有乙方IT招聘经验优先
技能解析
- 组织协调
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 沟通能力
- 行业招聘经验
- 合作精神
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作
- 协调能力
- 招聘经验优先
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 前端开发
- 招聘经验优先
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 项目补贴