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• 北京
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• 招聘
• 培训

1.专业招聘，能像直聘销售一样做招聘，像猎头一样做招聘者优先； 2.结果导向，同时注重过程质量。渠道广，有主动开拓渠道能力；方法多点子多者优先； 3.沟通谈判能力强，会用测评者优先。 4.人品好，人脉广。不说老东家坏话，做来自BOSS直聘人懂感恩，做事有底线。 5.内心强大，能带团队者优先，有人力培训考试证书者优先直聘。