职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 不限
- 不限
- 月结
- 企业
- 房地产
- 销售工作经验
岗位职责： 月休四天 节假日调休 11点上班8点下班 1、负责公司房源的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争直聘对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任BOSS直聘务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，有无经验均可； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分boss析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善kanzhun于挑战。
职位详情
- 乌鲁木齐
- 5-10年
- 大专
- 团队建设及管理
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 电销团队
- 制定销售计划及策略
- 销售管理经验
- 销售工作经验
- 快消/零售产品推广经验
- 市场开发及维护
- 品牌招商
- 地推团队
- 15人（含）以上
- 批发/零售
- O2O/电子商务
- 团队管理能力
- 较多出差
base地：乌鲁木齐 负责区域BOSS直聘：直聘昌吉、石河子、克拉玛依boss、吐鲁番、乌苏、奎屯、沙湾等 岗位描述： 1、带领团队进行区域内门店点位选址与开发、联营合作伙伴开发与维护； 2、组建与BOSS直聘培训区域拓展团队，达成团队拓展kanzhun业绩。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上销售团队管理经验，有连锁品牌加盟拓展的经验。
技能解析
专有技能
- 发展新客户
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 判断能力
- 信息的收集
- 维护客户关系
- 合作计划
- 客户服务
- 市场分析
- 竞争对手
- 长期战略合作
- 活动的策划
- 沟通能力
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 交际技巧
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 战略合作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 合作伙伴
- 开发与维护
- 销售团队管理
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 餐补
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
更新于 2025-05-11
电子营业执照
京公网安备11010502032801