职位&公司对比
职位详情
- 莆田
- 3-5年
- 不限
- 运营管理
- 人事行政
- 财务管理
- 市级
- 31-50人
岗位职责： 1、负责区域人员管理、人员面试和引进人才； 2、善于发现问题，协助区域提boss升业直聘绩； 3、开发区域新店，可享受参股福利。 任职要直聘求：boss 1、年龄30岁-40岁； 2、有医疗行业经验优先。
职位详情
- 莆田
- 3-5年
- 不限
- 销售管理
- 市场经营
- 政府对接
- 有管辖多个分公司的经验
- 市级
- 31-50人
- 有当地政府资源
- 连锁门店管理
岗位职责： 1、负责区域内门店管理; 2、负责人员招聘、boss员工管理及员工培训; 3、懂得销售心理，协助店长提升业绩; 4、BOSS直聘善于处理顾客纠纷； 5、kanzhun熟悉电脑来自BOSS直聘表格，业绩报表制作。 任职要求: 1、年龄35岁-40岁; 2、有实体连锁门店管理、医疗科室运营管理、销售管理经验优先 福利: 享区域分红、管理股、伙食补贴、免费住宿、节日福利、团建聚餐、春节假期等。
技能解析
专有技能
- 人员管理
- 善于发现问题
- 发现问题
- 善于发现
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 门店管理
- 管理经验
- 员工管理
- 人员招聘
- 销售管理
- 业绩报表
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午07:30
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午09:30 - 下午07:30
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 包住
- 个人奖金
- 节日福利
公司福利
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 包住
- 个人奖金
- 节日福利
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更新于 2025-05-10
电子营业执照
京公网安备11010502032801