职位&公司对比
职位详情
- 丹东
- 3-5年
- 大专
- 车辆维修
- 车间对接
- 有销售经验
- 汽车后市场
岗位职责： 1. 全面负责售后部门业务达成； BOSS直聘2. 部门客户满意度的提高； 3. 厂商及其boss他相关部门良好关系的维护； 4. 合理安直聘排、指导、评估下属员工的工作； 5. 制定本部门的费用预算，并对最终的决算情况负责； 6. 制订、落实和跟踪本部门工作计划。 任职要求： 1、5年以上汽车行业相关工作经验，2年以上售后管理经验，本科及以上学历； 2、具有基本的汽车方直聘面的专业知识，同时了解汽车维修与服务市场，了解汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识（包括财务、保险、客户管理）； 3、具有激励员工和分析思考的能力，团队BOSS直聘工作能力以及交流与协商技巧，具有创新思考能力； 4、爱岗敬业、企业忠诚度高，能接受并贯彻执行公司的企业文化和各项规章制度；
职位详情
- 丹东
- 不限
- 高中
- 有4S店同岗位经验
- 有销售经验
一、岗位职责 1.负责汽车销售及客户咨询服务； 2.负责整理销售资料及客户档案； 3.负责销直聘售前端业来自BOSS直聘务跟进及售后客户维护工作； 4.负责4s店日常经营服务工kanzhun作。 二.任职要求： 1.具备良好的语言表达和沟通能力，有一定的服务意识和客户服务精神，能够准确把握客户需求，完成销售业绩； 2.品德优秀，有良好的职业素养，工作态度积极，能够吃苦耐劳，具备团队合作精神； 3.有无经验均可，有房产直聘销售经验者优先。 三.薪资待遇： 1.薪资构成：底薪+提成，5000起，缴纳五险一金 2.提供午餐 3.提供通勤车 4.其他节假日福利 直聘 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 客户满意
- 团队工作
- 分析思考
- 具有创新
- 激励员工
- 客户满意度
- 管理经验
- 合理安排
- 汽车维修
- 思考的能力
- 业务工作
- 客户管理
- 团队工作能力
- 费用预算
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 客户维护
- 团队合作精神
- 具备团队合作
- 售后客户
- 准确把握客户需求
- 良好的语言表达
- 客户咨询
- 客户服务
- 团队合作
- 维护工作
- 沟通能力
- 房产销售
- 合作精神
- 语言表达
- 客户需求
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-02
电子营业执照
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