职位&公司对比

招聘中

售后服务经理

-K
  • 4S店/后市场
  • 未融资
招聘中

服务顾问

-K
  • 汽车经销商

职位详情

  • 丹东
  • 3-5年
  • 大专
  • 车辆维修
  • 车间对接
  • 有销售经验
  • 汽车后市场

岗位职责: 1. 全面负责售后部门业务达成; 2. 部门客户满意度的提高; 3. 厂商及其他相关部门良好关系的维护; 4. 合理安排、指导、评估下属员工的工作; 5. 制定本部门的费用预算,并对最终的决算情况负责; 6. 制订、落实和跟踪本部门工作计划。BOSS直聘 任职要求: 1、5年以上汽车行业相关工作经验,2年以上售后管理经验,本科及以上学历; 2、具有BOSS直聘基本的汽车方面的专业知识,同时了解汽车维修与服务市场,了解汽车来自BOSS直聘维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识(包括财务、保险、客户管理); 3、具有激励员工和分析思考的能力,团队工作能力以及交流与协商技巧,具kanzhun有创新思考能力; 4、爱岗敬业、企业忠诚度高,能接受并贯彻执行公司的企业文化和各项规来自BOSS直聘章制度;

职位详情

  • 丹东
  • 1-3年
  • 大专
  • 周末单休

岗位职责:1、接待客户保养、维修业务,保证客户享受最优质的售后服务; 2、在客户保养、维修完成后,协助客户提车,试车; 3、维系客户关系,安排客户参加客服部门的相关客户活动,提升客户忠诚度; 4、主动维护客户直聘,并妥善处理客户投诉,提高客户满意度; 5、参加厂方培训,完成上岗认证,提升自己业务水BOSS直聘平 任职要求:1、大专及以直聘上学历,具有售后服务专业技术知识; 2、有汽车4S店售来自BOSS直聘后服务工作经验优先 3、工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性; 4、有较强的应变能力、沟通能力、协调能力和计算机操作boss能力; 5、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神;

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 团队工作
  • 分析思考
  • 具有创新
  • 激励员工
  • 管理经验
  • 合理安排
  • 汽车维修
  • 思考的能力
  • 业务工作
  • 客户管理
  • 团队工作能力
  • 费用预算
相同技能
  • 客户满意度
  • 客户满意

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 提高客户满意度
  • 接待客户
  • 妥善处理
  • 客户投诉
  • 计算机操作
  • 协调能力
  • 售后服务
  • 沟通能力
  • 团队精神
  • 客户关系
  • 具有团队精神
相同技能
  • 客户满意度
  • 客户满意

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休不加班

公司福利

  • 节日福利
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 餐补
  • 包吃
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-05