职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 5-10年
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 销售工作经验
- 5人(含)以上
- 市场开发及维护
- 英语听说读写能力
- 企业服务
- 团队管理能力
- 业务流程管理及优化
岗位职责: 1.销售组目标制定与完成,完成年度预算和销售增长率 2. 团队管理和人才培养,BOSS直聘完成年度人才培直聘养目标 3. 销售风控,确保销售经营健康 任职要求: 1. 本科及以上学历kanzhun,英文听说读写流利; 2. 3年来自BOSS直聘以上外贸行业工作经验; 3. 5年以上团队管理经验,逻辑性强,条理清晰 4. 有胸怀,有格局,利他主义 5. 日化行业工作者优先考虑; 晋升方向:销售总监-公司总经理-集团副总 ps: 股权分红,让你给自己打工~(你就是老板!),面谈年薪哦~一切皆有可能!
职位详情
- 扬州
- 10年以上
- 本科
- 团队建设及管理
- 先进制造
- 软件推广经验
- 营销能力
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 业务流程管理及优化
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 5人(含)以上
- 市场营销相关学历
- 地推团队
- 15人(含)以上
- 互联网/科技
- 团队管理能力
- 对机构(To B)销售经验
组建直聘团队。跟kanzhun人事一起架构销售绩效管理。带领团kanzhun队完成业绩要boss求。
技能解析
- 听说读写流利
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 听说读写
- 读写流利
- 英文听说读写
- 逻辑性强
- 条理清晰
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 绩效管理
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 双休
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金