职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 物流管理
- 提供食宿
- 带薪年假
- 提供工作手机
工作职责: 1、协助总经理处理安排日常工作事务,包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2、协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 3、负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、kanzhun重要文件来自BOSS直聘的处理及保管工作。 4、协助总经理进行经营管理工作,监控及输出管理问题。 5、完成领导交办的其他工作;BOSS直聘 岗位要求: 1、35岁以内,大专及以上学历,工商管理、物流管理、企业管理、行政管理等相关专业毕业; 2、形象气质俱佳,待人接物适来自BOSS直聘宜,具有来自BOSS直聘较强沟通协调能力、应变能力,富有亲和力、责任心; 3、工作经历稳定,有一定文书能力,能吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差; 4、有团队管理能力者优先;
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 三方物流企业
- 承运商管理
- 数据分析
- 物流/供应链专业
- 进出口物流工作经验
- 跨境物流
- 时效追踪
企业亮点:跨境电商物流行业深耕十余年,产kanzhun品覆盖北美与欧洲直聘,团队氛围Open,免费系统性培训。 岗位职责: 1、物流产品全链路时效监控; 2、每日出货安排、跟踪; 3、供应商价格对比,物流渠道维护、价格更新; 4、物流产品线路对接,时效来自BOSS直聘数据分析; 5、完成与合作商的对接及考核; 6、异常跟进处理。 岗位要求: 1、大专学历,23-30岁,国际物流,跨境电商kanzhun,统计,核算等相关专业人才优先,有相关行业经验优先; 2、具备较强的思维逻辑、出色的学习能力、优秀的沟通能力、有责任心; 3、有物流产品运营经验、跨境电商运营、国际贸易经验优先。 公司福利待遇: 1、公司统一为员工购买社保。 2、按国家法定节假日休假,带薪假期及假期礼金(婚假、丧假、产假、年休假等)。 3、不定期的员工下午茶,生日会,中秋、端午、三八节等节日礼金及礼品。 4、不定期旅游、户外拓展、员工趣味运动会、年度晚会等。 5、提供专业的员工培训、为员工提供良好的职业发展通道,内部提升机制,只要你直聘有目标我们将提供广阔的发展平台。
技能解析
- 企业管理
- 团队管理
- 沟通协调
- 文件处理
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 物流管理
- 工商管理
- 行政管理
- 具有较强沟通
- 团队管理能力
- 资料管理
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 思维逻辑
- 优秀的沟通
- 数据分析
- 沟通能力
- 学习能力
- 电商物流
- 运营经验
- 电商运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 生日福利
- 节日福利