职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 物流管理
- 提供食宿
- 带薪年假
- 提供工作手机
工作职责: 1、协助总经理处理安排日常工作事务,包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2、协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 3、负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 4、协助总经理进行经营管理工作,监控及输出管理问题。 5、完成领导交办的其他工作; 岗位要求: 1、35岁以内,大专及以上学历,工商管理、物流管理、企业管理、行政管理等相关专业毕业; 2、形象直聘气质俱佳,待人接物适宜,具有较强沟通协调能力、应变能力,富有亲和力、责任心; 3、工作经历稳定,有一定文书能力,能吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出boss差; 4、有团队管理能力者优先;
职位详情
- 苏州
- 1年以内
- 中专/中技
- 物流询价
- 货运代理
- 物流跟单
- 之前做过三方物流的操作岗位的
- 三方物流企业
- 零担物流
- 车辆调度
- 熟练使用WMS系统
- 综合性物流
- 熟练使用ERP系统
- 货物运输
- 物流/供应链专业
目前我们招聘的是物流操作(物流运营工作岗位) 每天主要工作内容如kanzhun下: kanzhun第一给工厂和散单客户整车和零担报价 第二必须熟悉苏州地区几个物流园 里面的kanzhun专线公司 第三客户有零担了人必boss须去专线上 称重量方开好托运单,才能下班 的。 第四熟悉运满满,货拉拉,福佑卡车来自BOSS直聘等几家网络平台然后在平台上找车,整车和拼车模式
技能解析
- 企业管理
- 团队管理
- 沟通协调
- 文件处理
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 物流管理
- 工商管理
- 行政管理
- 具有较强沟通
- 团队管理能力
- 资料管理
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 主要工作内容
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金