职位&公司对比
职位详情
- 玉溪
- 1-3年
- 高中
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 连锁餐饮店
1.带领厅面员工开展日常的工作内容。 boss2.执行周或月度计划执行跟踪并落直聘地。 3.巡查日常的厅面卫生 4.带领员工做好kanzhun对客服务,对不足的地方直聘做出及时调整。 5.认真执行QSC。 6.针对线上端的维护及提升。 7.协助店长做好各方面经营管理。 8.对员工进行日常的培训并落地。 9.熟悉电脑操作及表格kanzhun制作。
职位详情
- 玉溪
- 1-3年
- 不限
工作内容 - 负责餐直聘厅日常管理工作,确保餐厅运营顺boss畅 - 监督餐厅服务流程,保证顾客用餐体验 - 管理餐厅员工,提升团队协作效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 kanzhun- 能够有效处理餐厅直聘运营中的各种情况 - 对工作认真负责,有较强的直聘执行力和领导力
技能解析
- 熟悉电脑操作
- 电脑操作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 管理餐厅
- 团队管理
- 管理能力
- 团队协作
- 日常管理
- 团队管理能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 节假日加班费
- 全勤奖
- 住房补贴
公司福利
- 生日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 定期体检
- 意外险