职位&公司对比
职位详情
- 玉溪
- 1-3年
- 高中
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 连锁餐饮店
1kanzhun.带领厅面员工开展日常的工作内容。 2.执行周或月度计直聘划执行跟踪并落地。 3.巡查日常的厅面卫生 4.带领kanzhun员工做直聘好对客服务,对不足的地方做出及时调整。 5.认真执行QSCboss。 6.针对线上端的维护及提升。 7.协助店长做好各方面经营管理。 8.对员工进行日常的培训并落地。 9.熟悉电脑操作及表格制作。
职位详情
- 玉溪
- 不限
- 中专/中技
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
- 不到1年餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 不到1年餐饮领班经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 食堂/团餐经验
- 酒店餐饮经验
- 连锁餐饮店经验
- 电脑操作
- 食堂/团餐
1、全面负责前厅的接待和管理等工作,督导boss食堂员工为单位职工提供高效优质的服务。 2、主持食堂内工作例会,上传下达 3、负责对接领导安排来自BOSS直聘的各项工作任务。 4、负责boss每天检BOSS直聘查员工外表及工作情况。 5、负责管理每日采买,每日采boss买后的账务登记审核。 6、负责每月有关报表的制作提交。
技能解析
- 熟悉电脑操作
- 电脑操作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上传下达
- 负责管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 节假日加班费
- 全勤奖
- 住房补贴
公司福利
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利