职位&公司对比

职位详情

  • 玉溪
  • 1-3年
  • 高中
  • 餐饮前厅经理
  • 有餐饮前厅经理经验
  • 1到2年餐饮前厅经理经验
  • 1到2年餐饮领班经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 员工培训
  • 客诉处理
  • 卫生管理
  • 连锁餐饮店

1.带领厅面员工开日常的工作内容。 2.执行周或月度计划执行跟踪并落地。 3.巡查日常的厅面卫生 4.带领员工做好对客服务,对不足的地方做出及时调整。 5.认真执行QSC。BOSS直聘 6.针对线上端的维护及boss提升。 7.协助店长做好各方面经营管理。 8.对员来自BOSS直聘工进行BOSS直聘日常的培训并落地。 9.熟悉电脑操作及表格制作。

职位详情

  • 玉溪
  • 不限
  • 不限
  • 餐饮前厅经理
  • 餐饮领班
  • 有餐饮前厅经理经验
  • 1到3年餐饮前厅经理经验
  • 酒店餐饮经验
  • 员工培训
  • 客诉处理
  • 卫生管理
  • 考勤/排班
  • 其它
  • 酒店餐饮
  • 酒店大堂吧管理经验

工作内容 - 负责大堂吧的日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 维护大kanzhun堂吧的整洁与卫生标准 -协助开发新菜单和酒水单 任职要求 BOSS直聘- 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理前厅区域,确BOSS直聘保服务流程顺畅 - 对工作认真负责,能够承boss受工压力

技能解析

专有技能
  • 熟悉电脑操作
  • 电脑操作
  • 经营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 服务流程
    • 服务体验
    • 合作精神
    • 客户服务
    • 团队合作
    • 日常运营管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午09:30
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 节假日加班费
      • 全勤奖
      • 住房补贴
      更新于 2025-05-08