职位&公司对比
职位详情
- 玉溪
- 1-3年
- 高中
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 连锁餐饮店
1.带领厅面员工开展日常的工作内容。 2.执行周或月度计划执行跟踪并落地。 3.巡查日常的厅面卫生 4.带领员工做好对客服务,对不足的地方做出及时调整。 5.认真执行QSC。BOSS直聘 6.针对线上端的维护及boss提升。 7.协助店长做好各方面经营管理。 8.对员来自BOSS直聘工进行BOSS直聘日常的培训并落地。 9.熟悉电脑操作及表格制作。
职位详情
- 玉溪
- 不限
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 餐饮领班
- 有餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 酒店餐饮经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 考勤/排班
- 其它
- 酒店餐饮
- 酒店大堂吧管理经验
工作内容 - 负责大堂吧的日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 维护大kanzhun堂吧的整洁与卫生标准 -协助开发新菜单和酒水单 任职要求 BOSS直聘- 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理前厅区域,确BOSS直聘保服务流程顺畅 - 对工作认真负责,能够承boss受工作压力
技能解析
- 熟悉电脑操作
- 电脑操作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 服务流程
- 服务体验
- 合作精神
- 客户服务
- 团队合作
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 节假日加班费
- 全勤奖
- 住房补贴