职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
总裁助理（业务方向） 本岗位为业务型助理，不是事务性助理，抗压性、kanzhun事业心不足请勿打扰，管培生方向，发展通道顺畅 岗位职责： 1、协助总裁分解战略，推动公司各业务进程，保证实现公司年度战略目标； 2、协调跨部门资源，协助总裁进行既有项目和新开发项目的执行分配、跟踪管理、进程分析和总结； 3直聘、协助优化成本与效率，及时向总裁汇报关键直聘节点问题并拿出解决方案； 4、协助总裁在落地方案上优化，实时跟进各业务项目； 5、其他总裁交代的临时事项。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，时尚管理、服装设计、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、3年以上工作经验，有品牌公司、供应链企业或时尚集团，产销一体化公司背景者优先； 3、优秀的跨部门协调能力、洞察力及问题分析和kanzhun解决能力，掌握员工沟通和员工关系管理技巧，有概念思维优先； 4、自驱力高，抗压力强，目标感强，职业素养好。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 跨境电商
- 总助
- 董事长助理
- 会务管理
- 海外业务
- 商务谈判
- 总经理助理
- 电商
岗位职责： 1、协助战略规划与落地：协助总经理进行战略统筹和规划，协助总经理带领团队合理分解任务目标，并有效追踪过程管理完成各项经营性指标，以及团队管理工作； 2、经营建议：协助赋能跨境电商平台的全流程及相关工作节点的管控和工作kanzhun输出，深入了解业务逻辑和特点，能够独立完成业务支持工作，并有效推动业务进展主动统计和分析内外部数据和信息，形成报表，BOSS直聘提出合理建议，做总经理日常管理工作的智囊； 3、协调组织：及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况,上传下达做好部门协调工作； 4、会议管理和跟进：根据总经办要求召集和主持公司中高层管理会议，组织讨论公司管理和经营情况以及日常工作中的重大事项，提供合理化分析意见及改进建议，及时做好会议纪要整理并形成决议发布，跟踪、监督公司各部会后工作举措及工来自BOSS直聘作完成情况； 5、日常工作：负责总经理日常经营工作中文件的起草，负责监督推进重点工作，负责重要客人的来访接待，负责总经理的日常行程安排、协助安排外BOSS直聘出行程、商务随行，组织汇总公司年度工作结果，完成总经理交代的其它工作等。 任职资格： 1、3年以上经验，统招本科及以上学历，有跨境电商行业经验、英语读写流利优先； 2、熟悉快消或跨境电商kanzhun行业项目管理的思路、方法，对项目管理方法论有理解，能够协调各方资源推进项目整体进度，对风险、问题保持敏感，能够及时发现并有效解决； 3、具有2年以上项目管理经验，能够独立应对项目管理工作，有跨团队项目管理的实际操作经验，具有大型项目管理经验者优先； 4、书面及口头表达能力优秀，擅长ppt和数据分析，头脑灵活，理解能力强，具备全面的分析判断能力，统筹协调能力强，社交能力强，应变能力强，抗压能力强等； 5、有较强的逻辑分析及底层思考能力，市场导向，具有战略和业务思维。 备注：该岗位需要协助总经理管理公司海内外各项业务。
技能解析
- 服装设计
- 跟踪管理
- 解决方案
- 员工关系管理
- 关系管理
- 战略目标
- 工商管理
- 问题分析
- 员工沟通
- 解决能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 上传下达
- 口头表达
- 项目管理
- 口头表达能力
- 理解能力
- 统筹协调
- 项目管理经验
- 项目管理工作
- 分析判断
- 带领团队
- 项目管理方
- 和数据分析
- 数据分析
- 管理经验
- 团队项目
- 理化分析
- 统筹协调能力
- 业务工作
- 协调工作
- 公司管理
- 改进建议
- 高层管理
- 判断能力
- 协调能力强
- 读写流利
- 理解能力强
- 具有战略
- 协调组织
- 统计和分析
- 中高层管理
- 较强的逻辑
- 管理工作
- 项目整体
- 社交能力
- 任务目标
- 及时发现
- 业务逻辑
- 逻辑分析
- 支持工作
- 分析判断能力
- 表达能力
- 日常管理
- 战略规划
- 英语读写
- 协调各方
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 购买社保
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 夜班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
电子营业执照
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