职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 不需要出差
- 商业保险
- 21-23点下班
- 包吃
- 每周双休
- 接受无卖场经理经验
亮点: 1、工作餐补贴; 2、工作时间:做五休二直聘,8小时工作制; 3、薪资:底薪+津贴+13薪+年终奖,综合年薪10万左右; 4、福利:五险一金+补充商业保险(含子女)+10天以上带薪年假+生日福利+年度体检+节日福利+子女幼托补贴; 工作职责: 1、全面负责收银的操作,确保收银工作的高效准确; 2、确保收银工作的正确性和有效boss性kanzhun以达到顾客的高度满意; 3、执行日常的工作时要遵循各种跟收银相关的规章制度; 4、保证收银结算室和储藏室的安全; 5、处理各种发票、支票、汇票; 6、直聘确保顾客以最快的速度通过收银台并且避免顾客投诉; 7、直聘带领部门做好收银部各项工作。 任职要求: 1、高中以上学历,1年以上大型超市收银工作经验; 2、能适应倒班工作; 3、有良好的客户服务意识,具有团队合作精神以及沟通技巧。
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 五险一金
- 高温补贴
- 需要卖场经理经验
- 超市
- 生鲜卖场
- 库存管理
- 损耗管理
- 数据分析
- 1-3年卖场经理经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
商品管理—订货,陈列,损耗控BOSS直聘制等kanzhun直聘 BOSS直聘员工管理—排班,工作分配 活动推广,BOSS直聘客诉处理
技能解析
- 大型超市
- 收银工作经验
- 团队合作精神
- 以及沟通
- 具有团队合作
- 合作精神
- 沟通技巧
- 客户服务
- 团队合作
- 超市收银
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品管理
- 员工管理
- 活动推广
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金