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职位详情

• 上海
• 3-5年
• 本科

• 招商/商户拓展类服务
• 门店/柜台销售
• 面销/陌拜
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 企业（To B）
• 电话销售经验
• 其他行业
• 需有小汽车，享受车补

一、岗位职责： 1、区域规划:规划及制定区域经营增长策略； 2、经营赋能:协助与引导网点做好新客户开发业务，协助网点管理好用户生意； 3、直聘渠道拓展:市场调研信息采集更新，根据区域市场增长空间，优化区域的新用户引入规则，提升有效用户目标增长。 二、能力要求： 1.结合市场调研。对所管辖区城市场分析与规划，为区城及网点提供发展规划: 2.协助网点进行经营分析，指导网点做到成本与效率最优，主导政策落地，提升竞争力等; 3.结合区域情况，完成区城渠道建设规划并对结果kanzhun负责; 4.网络结构化管理，网点画像分类摸底，推进网格合并，减少管理跨度，保证生态稳定可持续发展； 5.渠道管理，现有用户梳理，二级承包区加收盘点优化，同行用户开发拓展，针对同行网络痛点制定渠道拓展举措 三、薪资待遇： 1、年薪kanzhun10万起+提成不封顶 2、五险一金kanzhun、吃住补贴、交通补贴 晋升发展： 销售经理-高级经理-副总监-总监 面试环节：3轮