职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 3-5年
• 大专

• 不需要倒班
• 不需要晚班/夜班
• 装修/全屋定制
• 五险
• 活动策划
• 业绩管理
• 需要门店店长经验
• 销售经验
• 1-3年门店店长经验
• 家居建材/家电
• 不需要出差
• 家装行业经验
• 室内装修

职责描述： 1、建立高新精装店整体的管理和经营体系并组织实施，组织精装店各项工作的有序开展，领导和培养经营团队，负责达成高新店的各项管理和经营业绩目标。 2、根据总部下达的年度目标，组织制定、实施公司年度/月度计划，制定整个高新精装店(独立经营单元)经营计划及落实步骤；负责门店的约见转化达标、成交率达标、费用管理来自BOSS直聘等；督导高新精装店业务开展，熟悉西安家装市场，根据市场需求确定经营策略，调整和优化经营模式，进行市场预测和分析，定期向总经理反馈店面经营信息。 3、负责主持精装店日常工作，全面负责精装店经营管理工作，确保公司管理体系和直聘流程正常运转，进行团队搭建及成员能力提升。 4、参加重大业务决策，外事或其他重要活动。 5、梳理公司整体管理思路，领导公司文化氛围，塑造和强化公司价值观，搭建公司各项权责管理体系。 职位要求: 1.具有3年以上家装、家居装饰管理工作经验者优先; 2.具备较强业务管理及数据分析能力; 3.具有kanzhun较强的领导力和凝聚团队能力。 薪资结构: 基本薪资+交通补助+绩效薪资+业务分红+节日福利+社保+带薪年假…… 周一到周六：9:00-12:00,14:00-18:00 单休，法定节假日休。