职位&公司对比

招聘中
  • 智能硬件
  • 不需要融资
招聘中

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-K
  • 汽车零部件
  • 未融资

职位详情

  • 常州
  • 10年以上
  • 不限
  • 电子元器件
  • 智能硬件
  • 质量管理体系标准

岗位要求: 1、负责主机厂质量问题的沟通、协调和及时解决、分析报告回复与关闭; 2、负责主机厂质量问题的纠正和预防措施和验证; 3、负责主机厂零公里和售后索赔质量问题的分析、统计和纠正预防措施的制定验证负责公司内部质量信息统计分析BOSS直聘、质量信息传递、质量问题整改、实施及汇总; 4、负责质量例会分析、整改、验证工BOSS直聘作; 5、负责部门主管安排其他临时性工作。 任职要求: 1.大学专科以上学历,机械或电子相关专业,英语良好优先; 2.三年以上质量工作经验,熟悉APQP、PPAP开发流程及质量管理体系TS16949直聘; 3.编制年度过程审核计划,并按照计划组织实施过程审核,并将产品、过程审核问题纳入内部问题清单中; 4.应用8D、鱼骨图、5Why、FMEA、DOE等工具,分析、确定质量职kanzhun责与根本原因,并跟踪行动计划的制定与落实,确保问题的按期分析与解决;建立客户质量问题汇总表;boss 5.组织质量分析例会,并针对每周的问题制定整改措施,并跟踪执行情况等; 6.负责内部和外部Audit结果进行统计和分析。

职位详情

  • 常州
  • 3-5年
  • 大专
  • 汽车
  • PQE
  • CQE
  • SQE工作经验
  • 新能源汽车

岗位职责: 1、质量检验IQC、GP12作业管理 2、本区域内临时质量分选业务对接执行 3、负责本项目的数据信息整理及客户沟通 4、负责项目人员招聘与培训 5、本项kanzhun目投诉的整改与报告 6、负责本项目员工工时统计与薪资绩效考核 7、负责区域内的人员协调 8、负责本区域内的作业成本控制 9、负责制定作业指导书、准备或制作所kanzhun需用具,并对员工进行培训和指导 10、产品缺陷标准确认和评审,和客户商讨临界品标准并封样 11、boss制定BOSS直聘并建立对分选或返工boss过程的产品状态标识、可追溯性、断点产品等进行标识。 12、对变更项目进行确认和评审,编制变更实施计划,更新作业指导书 任职要求: 1、机械电气或电子专业背景优先 2、3年以上汽车或电子行业质量管理工作经验 3、有私家车

技能解析

专有技能
  • 负责质量
  • 质量管理体系
  • 信息传递
  • FMEA
  • 计划组织
  • 英语良好
  • 质量分析
  • PPAP
  • 开发流程
  • 统计和分析
  • 统计分析
  • APQP
  • 质量问题
  • 分析与解决
  • 执行情况
  • 分析报告
  • 预防措施
  • 验证工作
  • 电子相关
  • 管理体系
相同技能
  • 质量管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 作业指导书
  • 作业管理
  • 质量检验
  • 成本控制
  • 人员招聘
  • 管理工作经验
  • 管理工作
  • 机械电气
  • 培训和指导
  • 客户沟通
  • 作业指导
  • 质量管理工作
相同技能
  • 质量管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
双休弹性工作

工作时间

上午08:30   -   下午05:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利

公司福利

  • 交通补助
  • 免费工装
  • 住房补贴
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 餐补
  • 包吃
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 意外险
  • 五险一金
更新于 2025-05-13