职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 10年以上
- 不限
- 电子元器件
- 智能硬件
- 质量管理体系标准
岗位要求: 1、负责主机厂质量问题的沟通、协调和及时解决、分析报告回复与关闭; 2、负责主机厂质量问题的纠正和预防措施和验证; 3、负责主机厂零公里和售后索赔质量问题的分析、统计和纠正预防措施的制定验证负责公司内部质量信息统计分析、质量信息传递、质量问题整改、实来自BOSS直聘施及汇总; 4、负责boss质量例会分析、整改、验证工作; 5、负责部门主管安排其他临时性工作。 任职要求: 1.大学专科以上学历,机械或电子相关专业,英语良来自BOSS直聘好优先; 2.三年以上质量工作经验,熟悉APQP、PPAP开boss发流程及质量管理体系TS16949BOSS直聘; 3.编制年度过程审核计划,并按照计划组织实施过程审核,并将产品、过程审核问题纳入内部问题清单中; 4.应用8D、鱼骨图、5Why、FMEA、DOE等工具,分析、确定质量职责与根本原因,并跟踪行动计划的制定与落实,确保问题的按期分析与解决;建立客户质量问题汇总表; 5.组织质量分析例会,并针对每周的问题制定整改措施,并跟踪执行情况等; 6.负责内部和外部Audit结果进行统计和分析。
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 大专
- 熟悉ISO质量管理体系
职位描述 1、负责供应商(塑料件、电子类)现场质量审核、辅导; 2、负责供应商绩效考核、年度复审; 3、负责供应商质量异常跟踪处理; 4、开展专项质量提升工作,制定质量技术法规并监督实施; 5、研究开发检验技直聘术、检BOSS直聘验方法、检验仪器设备。 岗位要求: 1、年龄在23周岁以上,大专及以上学历; 2、有供应商管理、质量管理的相关工作经验; 3、有良好的沟通交流能力boss和问题分析解决能力。
技能解析
- 负责质量
- 质量管理体系
- 信息传递
- FMEA
- 计划组织
- 英语良好
- 质量分析
- PPAP
- 开发流程
- 统计和分析
- 统计分析
- APQP
- 质量问题
- 分析与解决
- 执行情况
- 分析报告
- 预防措施
- 验证工作
- 电子相关
- 管理体系
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通交流能力
- 检验仪器
- 交流能力
- 仪器设备
- 供应商管理
- 分析解决
- 好的沟通
- 问题分析
- 研究开发
- 解决能力
- 沟通交流
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金