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招聘中

酒店经理

-K
  • 医疗服务
  • 未融资

职位详情

  • 朝阳
  • 5-10年
  • 大专
  • 酒店总经理
  • 酒店运营经理
  • 制定营销策略
  • 成本控制
  • 酒店管理经验
  • 星级酒店经验
  • 连锁酒店
  • 中高端酒店

月子中心经理岗位职责  1. 负责月子中心的经营理方针、发展方向及年度经营计划制定,并落实实施。 2. 负责月子中心的日常运营,带领全体员工完成既定的各项目标。 3. 负责建立月子中心经营管理体系并组织kanzhun实施和改进,组织制定月子中心中长期发展战略和经营方案。 4. 主动征求客人意见,处理客人重要投诉,不断完善服务质量。 5. 建立月子中心宾客关系处理流程及标准,保证月子中心营运品质的稳步提升。 6. 负责月子中心经营收入指标的完成。 7. 做好各部分的协kanzhun调工作,使所属各个运营部门沟通衔接的更加完善,效率更kanzhun高。 8.全面负责月子会所的管理和监督工作。 任职资格 1、具有酒店管理和母婴护理行业工作5年以上经验者优先; 2、品行正直诚信,有很好团队合作意识 3、做事有条理,爱学习,心态积BOSS直聘极充满正能量,能很好和客户沟通并有引导能力; 4、热爱母婴行业,有较强的工作责任感,强烈的个人职业发展意愿 5.统招大专及以上学历,年龄35岁至45岁之间。 6.工资待遇可面谈。

职位详情

  • 朝阳
  • 1-3年
  • 不限
  • 酒店管理经验
  • 包吃住
  • 员工培训
  • 普通话标准
  • 客诉处理
  • 值班经理/大堂副理

来自BOSS直聘要求boss有洗浴带班直聘kanzhun经验。

技能解析

专有技能
  • 经营计划
  • 计划制定
  • 合作意识
  • 服务质量
  • 监督工作
  • 引导能力
  • 管理和监督
  • 母婴护理
  • 酒店管理
  • 团队合作
  • 发展战略
  • 客户沟通
  • 团队合作意识
  • 协调工作
  • 管理体系
  • 经营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

      暂无识别出相关技能要求

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      工作时间

      上午10:00   -   下午12:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金

      公司福利

      • 定期体检
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 加班补助
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 员工旅游
      • 包吃
      • 包住
      • 有无线网
      • 免费工装
      • 节日福利
      更新于 2025-05-06