职位&公司对比
职位详情
- 吕梁
- 1-3年
- 本科
- 企业文化建设
- 培训实施
- 招聘与配置
boss招人,来自BOSS直聘留人BOSS直聘,用人,育人,来自BOSS直聘留人,换人
职位详情
- 吕梁
- 1-3年
- 本科
- 企业文化建设
- 培训实施
- 招聘与配置
- 人力/财务/行政/法务
- 教育培训
- 销售
- 人力资源/管理类专业
- 从0到1团队搭建经验
- 销售人事/销售从业经验
- 不接受居家办公
岗位职责: 负责招,面,入职 满意度调查 谈话 办理离职 回访 基础培训来自BOSS直聘 比如企业文化kanzhun 等 完善制度 负责客户接待 日常采购 岗位要求: 形象 气质 有经验的来自BOSS直聘 逻辑清晰 有kanzhun意愿做培训的 本科及以上
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 负责客户接待
- 满意度调查
- 逻辑清晰
数据来自CSL职业科学研究室