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职位详情

  • 吕梁
  • 1-3年
  • 本科
  • 企业文化建设
  • 培训实施
  • 招聘与配置

招人,留BOSS直聘人,用人,来自BOSS直聘来自BOSS直聘直聘人,留人,boss换人

职位详情

  • 吕梁
  • 1-3年
  • 大专
  • 人力资源/管理类专业
  • 从0到1团队搭建经验
  • 销售人事/销售从业经验

人事专员 1.负责招聘工作,寻找及选择kanzhun招聘渠道开展招聘工作,简历筛选通知面试预约,接待及面试应聘人员。 2.负直聘责员工入职手续办理,员工合同签订、续签、管理. 3.负责部门一些日常行政事务配合上级做kanzhun好人事方面的工作. 4.kanzhunboss协助招聘主管进行员工招聘面试。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 合同签订
    • 招聘主管
    • 负责招聘工作
    • 员工招聘

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:30

      公司福利

      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      更新于 2025-05-03