职位&公司对比
职位详情
- 吕梁
- 1-3年
- 本科
- 企业文化建设
- 培训实施
- 招聘与配置
招人,留BOSS直聘人,用人,来自BOSS直聘来自BOSS直聘育直聘人,留人,boss换人
职位详情
- 吕梁
- 1-3年
- 大专
- 人力资源/管理类专业
- 从0到1团队搭建经验
- 销售人事/销售从业经验
人事专员 1.负责招聘工作,寻找及选择kanzhun招聘渠道开展招聘工作,简历筛选通知面试预约,接待及面试应聘人员。 2.负直聘责员工入职手续办理,员工合同签订、续签、管理. 3.负责部门一些日常行政事务配合上级做kanzhun好人事方面的工作. 4.kanzhunboss协助招聘主管进行员工招聘面试。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 合同签订
- 招聘主管
- 负责招聘工作
- 员工招聘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶