职位&公司对比

职位详情

  • 南京
  • 不限
  • 本科
  • 养生馆
  • 选址开发经验
  • 医疗健康
  • 招商经验
  • 门店运营经验
  • 美容美发
  • 美容院
  • 母婴店

工作职责: 1、根据公司业来自BOSS直聘务发展战略,制订加盟拓展及招商工作,负责中医馆招商队搭建; 2、收集、分析各区域目标信息,考察、评估中医养生馆开发的可行性; 3、分析市场动态,给出加盟模型/政策/招商渠道给出优化建议,扩大加盟市场,有能力扶持打造标杆市场; 4、加盟商项目落地,协助/评估项目选址和商务谈判,跟踪项目进度提供各类支持,独立完成加盟商的签约工作; 5、负责维护区域内客户关系,建立来自BOSS直聘紧密合作关直聘系; 6、合理控制、使用市场开发的营销费用和活动经费,有效控制市场开发成本; 任职要求: 1、本科及以上学历,五年以上大健康领域岗位经验,能制定招商政策,擅长招商管理,有资源转化的能力; 2、具有优秀谈判技巧和交际沟通能力; 3、优秀的组织、协调能力,良好的职业操守; 4、有中医kanzhun养生馆、医院、药房、母婴等连锁加盟经验者优先。

职位详情

  • 南京
  • 1-3年
  • 大专
  • 零售
  • 招商经验
  • 选址开发经验
  • 品牌管理经验
  • 门店运营经验
  • 渠道开发及管理经验

岗位职责:1.负责城市商圈规划,市场调研,选址分析及拓展计划实施; 2.负责商场店铺开发拓展工作; 3.负责制定店铺拓展合同谈判,获得优质合作资源; 4.负责与合作方保持持续良好的沟通,维护与合作方的关系;5.确保店铺拓展开发开店等所有流程顺利执行,直至店铺开幕; 6.完成优质铺的续约BOSS直聘工作; 任职要求:1.大专kanzhun以上学历,3年以上BOSS直聘连锁行业拓展工作经验; 2.熟kanzhun悉当地商场资源情况,了解当地商圈情况; 3.具备较强的商务谈判,能够承受工作压力; 4.能够适应出差,熟练使用办公软件; 5.有创新开拓精神,积极进取并具有销售特质及潜力;

技能解析

专有技能
  • 交际沟通能力
  • 大健康领域
  • 健康领域
  • 谈判技巧
  • 协调能力
  • 招商管理
  • 发展战略
  • 紧密合作
  • 沟通能力
  • 跟踪项目进度
  • 业务发展战略
  • 分析市场
  • 市场动态
  • 制定招商政策
  • 中医养生
  • 项目进度
  • 客户关系
相同技能
  • 商务谈判

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 开拓精神
  • 办公软件
  • 好的沟通
  • 拓展工作
  • 合作资源
相同技能
  • 商务谈判

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费班车
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-06