职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 3-5年
- 大专
- 食品/饮料
- 团队管理
1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生kanzhun产任务之完成 3、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守来自BOSS直聘劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。 4、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查 5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关来自BOSS直聘规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产6、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。7、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工来自BOSS直聘之素质 8、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报
职位详情
- 淮安
- 10年以上
- 本科
- 生产计划与物流控制
- 团队管理
- 生产设备管理
- 生产成本管理
工作内容 1.负责生产部门的日常管理和运营工作; 2.监直聘督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3.及时解决生产中的问题,提出改进意见。 任职要求 1.具备良好boss的身体来自BOSS直聘素质和健康状况; 2.工作踏实,能够承担工作压力; 3.具备较强的来自BOSS直聘领导能力和团队合作精直聘神。
技能解析
- 质量问题
- 生产工序
- 分析解决
- 管理制度
- 质量检验
- 生产管理
- 设备维护
- 各项指标
- 生产计划
- 质量控制
- 设备管理
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 身体素质
- 管理和运营
- 领导能力
- 确保产品质量
- 健康状况
- 团队合作
- 产品质量
- 良好的身体素质
- 生产效率
- 合作精神
- 日常管理
- 生产过程
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假