职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 3-5年
- 大专
- 食品/饮料
- 团队管理
1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达kanzhun的各项指标和任务。 2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成 3、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。 4、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查 5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使来自BOSS直聘用工模具和工位器具,做到文明生产6、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常kanzhun检查“质量控制点管理制度”实直聘施情况。7、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质 8、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报
职位详情
- 淮安
- 3-5年
- 大专
- 机械设备/机电/重工
岗位职责直聘: 1:负责生产,计划管理部门工作 2:承担部门生产指标完成工作量的来自BOSS直聘任务 3:具有相关的生产设备管理经验及对操作kanzhun人员的任务分配能力者优先 任职要求: 1、有3年以上制造行业生产经理岗来自BOSS直聘位管理经验; 2、熟悉生产现场管理,计划管理; 3、具备团队管理能力、有较强的组织协调能力、良好的计划与执行能力。
技能解析
- 质量问题
- 生产工序
- 分析解决
- 管理制度
- 质量检验
- 生产管理
- 设备维护
- 各项指标
- 生产计划
- 质量控制
- 维护保养
- 设备管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产现场
- 完成工作
- 现场管理
- 团队管理
- 组织协调能力
- 协调能力
- 组织协调
- 生产设备管理
- 管理经验
- 管理能力
- 生产现场管理
- 团队管理能力
- 设备管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖