职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 3-5年
- 大专
- 食品/饮料
- 团队管理
1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上kanzhun级下达的各项指标和任务。 2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成 3、严格kanzhun执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。 4、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查 5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器来自BOSS直聘具,做到文明生产6、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。7、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质 8、支持质量检验工作,及来自BOSS直聘时组织分来自BOSS直聘析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报
职位详情
- 淮安
- 10年以上
- 本科
- 五险一金
- 包住
- 餐补
- 绩效奖金
岗位职责 1、负责现代化生产管理体系的规划、实施和维护。 2、负责生产标准化建设、提升和维护。 3、负责生产信息化建设、改进和维护。 4、负责生产智能化建设、改造和维护。 5、负责产线规划、优kanzhun化和运行监控分析。来自BOSS直聘kanzhun 6、负责产品规划、优化和竞争力分析。 7、负责生产部门的目标制订、分解和实施督导。 8、负责生产管理团队的梯队建设和培养体系建设。 9、负责生产管理绩效体系建设和评价。 10、上级交办的其他相关事宜。 任职要求 1、年龄32-45岁之间,身体健康,精力充沛。 2、大学统招本科毕业,企业管理、工商管理等管理专业,或机械加工、自动化、工业工程等专业。 3、具有3年以上国内外知名制造型企业生产经理或生产总监岗位工作经历,有格力、海尔kanzhun等知名企业从业经历者优先考虑。 4、作风干练,为人正直,善于沟通,长于组织,吃苦耐劳,事业心强,思维严谨。
技能解析
- 质量问题
- 生产工序
- 分析解决
- 管理制度
- 质量检验
- 设备维护
- 各项指标
- 生产计划
- 质量控制
- 设备管理
- 维护保养
- 生产管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 监控分析
- 机械加工
- 工业工程
- 信息化建设
- 善于沟通
- 管理团队
- 产品规划
- 负责生产管理
- 工商管理
- 体系建设
- 企业生产
- 管理体系
- 生产管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金