职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 3-5年
- 大专
- 食品/饮料
- 团队管理
1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成 3、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。 4、根据企业对设备管理之要求,切实kanzhun抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查 5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产6、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施boss情况。7、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质 8、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现boss重大的设备、技术、质量等问题BOSS直聘要及时上报
职位详情
- 淮安
- 3-5年
- 本科
- 生产计划与物流控制
- 团队管理
- 精益生产
- 生产计划与物料控制
- 生产质量管理
- 机械设备/机电/重工
- 生产成本管理
岗位职责: 1、生产计划合理安排,完成生产任务; 2、BOSS直聘负责生产效率提升,推进精益改善; 3、负责团队管理及员工多技能培养; 4、负责生产质量管控; kanzhun5、现场5S及安全管理; 6、完成领导交代任务; 任职资格: 1、机械工程、自动化、制冷、暖通等理工类专kanzhun业相关直聘基础知识,较强的实际动手能力; 2、高效的沟通能力,团队建设及组织能力; 3、熟练使用精益改善工具及办公软件应用; 4、具备良好的学习能力、分析能力和逻辑思维能力; 5、敢于承担管理责任和压力以及外来因素及挑战;
技能解析
- 质量问题
- 生产工序
- 分析解决
- 管理制度
- 质量检验
- 生产管理
- 设备维护
- 各项指标
- 质量控制
- 设备管理
- 维护保养
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 完成生产任务
- 办公软件
- 组织能力
- 逻辑思维能力
- 实际动手能力
- 动手能力
- 高效的沟通
- 沟通能力
- 分析能力
- 合理安排
- 生产效率
- 生产质量
- 安全管理
- 学习能力
- 逻辑思维
- 机械工程
- 效率提升
- 团队建设
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖