职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 企业内部客服
岗直聘位概述: 1.监控一线及二线员工的工作绩效,确保运营目标的达成。 2.提供现场答疑,电话监听,业务辅导。 3.培训及指导员工。 4. 参与员工的月度,季度及年度的绩效考核 岗位要求: 1、1年以上客服主管管理经验; 2、能抗压,具有较强的应变、沟通能力、语言表达能力及协调能力; 3、具有很强执行力、责任心,对工作严谨负责; 4、熟悉WORD,EXCEL,PPT; 5、有良来自BOSS直聘好的服务意识,较强的亲和力,应变能力直聘和沟通能力; 6、沟通能力强,具有团队合作精神; 7、入职缴纳五险一金、周末双休、法直聘定节假日休息 薪资详情 薪直聘资范围:7000-10000元/月 底薪:7000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:绩效奖金、年终奖、带薪年假
职位详情
- 徐州
- 5-10年
- 本科
- 不含销售的客服工作
- 线上客服
- 接待处/咨询台客服
- 投诉客服
任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、从事商业项目(奥莱、百货、购物中心)客服工作boss五年以上; 3、擅长数据分析及VIP营销; 4、形象气质佳,普通话流利,有较强的团队管boss理能力、沟通能力、抗压能力; 职责描boss述: 1、负责客服部整体工作推进和部署; 2、制定本部门管理/服务体系文件,并定期检查各项工作流程执行情况,保持严谨和专业水平,及时更新管理/服务体系文件; 3、负责VIP客户管理,如客户服务管理体系搭建、服务制kanzhun度及流程、VIP营销等; 4、负责会员多维度数据分析(用户消费习惯,消费数据同环比,会员画像等); 5、统筹监管投诉处理工作,并定期总结/改善服务系统工作,保持及时、有效运行; 6、负责策划会员活动及异业商户合作,管理线上商城及积分商城,制定满额赠、到店礼、会员招募营销活动、社群福利活动、户外沙龙等。
技能解析
- WORD
- EXCEL
- 团队合作精神
- 语言表达能力
- 具有团队合作
- 团队合作
- 协调能力
- 管理经验
- 合作精神
- 表达能力
- 语言表达
- 沟通能力强
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 体系搭建
- 营销活动
- 负责策划
- 客户服务
- 普通话流
- 工作推进
- 擅长数据分析
- 数据分析
- 执行情况
- 管理能力
- 团队管理能力
- 客户管理
- 管理体系
- 普通话流利
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助