职位&公司对比
职位详情
- 永州
- 1年以内
- 不限
岗位职责 1. 负责超市某一区域(如生鲜、食品、直聘百货等)或班次的全面运营,确保商品陈列、库存、卫生、服务等符合标准。 2、监督员工执行工作流boss程(如补货、促销、收银、退直聘换货等)。 3、协调员工分工,解决团队矛盾,提升工作效率。 任职要求 1、熟悉超市运营全流程(订货-收货-陈列-销售-盘点)。 2、具备基础数据分析能力(如周转率、毛利率、坪效分析)。 3、能调动团队积极性,平衡严格管理与员工关怀。 BOSS直聘4、擅长沟通协调,解决跨部来自BOSS直聘门冲突。
职位详情
- 永州
- 3-5年
- 大专
- 体育类
工作boss职责 1.全面负责游泳馆的日常运营和业来自BOSS直聘绩管理,确保游泳馆的正常运作,包括有效的成本管控、业绩达成和安全监督。 2.负责建设和发展运kanzhun营直聘团队来自BOSS直聘,组织开展员工队伍培训、考核、评价及人才梯队建设工作,以满足公司业务拓展的需要, 3.顾客服务与投诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾,确保顾客满意度和游泳馆的良好声誉。 4.负责外部单位的联络拓客及日常关系维护。 5.领导交代的其他事项。 岗位要求: 1、35岁以下,体育类相关专业。1年以上泳池运营工作经验 2、具备较强的表达及沟通能力,能够合理调配场馆工作人员。 3、具备较强的安全意识,能够妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾。 4、具备较强的责任心和团队合作精神,能够带领团队共同完成工作目标。 5、具备相关的管理经验和专业知识,能够制走具体的实施方案以确保工作的顺利开展。
技能解析
- 符合标准
- 数据分析
- 分析能力
- 擅长沟通
- 沟通协调
- 执行工作
- 基础数据
- 商品陈列
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 完成工作
- 顾客满意度
- 运营工作经验
- 业务拓展
- 妥善处理
- 较强的表达
- 团队合作
- 顾客服务
- 带领团队
- 安全意识
- 沟通能力
- 管理经验
- 合作精神
- 建设和发展
- 实施方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金