职位&公司对比

职位详情

• 永州
• 3-5年
• 高中

• 门店运营
• 商超运营
• 企业运营

1、根据公司的总体经营规划，制定各门kanzhun店的目标和管理工作，计划和实施措施，确boss保完成公司下达的各项任务 2. 根据公司的工作质量标准，考核门店各项管理工作，及时检查各工作流转程序的'各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转 3.制定各种规范来自BOSS直聘及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对下属员工的奖惩作出处理意见； 4. 收集各类相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提BOSS直聘供参考依据；处理卖场发生的较大事件，维护公司利益，确保顾客满意；协调下属各部门的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好；主持部门例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标； 5.组织并参与策划各项促销活动，力争促进销售的提高。