职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 本科
- 运营部门管理
岗位内容： 牵头商超运营部运boss营体系建设，含标准、制度等；负责运营策略输出，含数据分析及选品策略、营销策略等 任职要求： 1、本科及以上，营销相关专业优先； 2、kanzhun具有5年及以上kanzhun零售行业工作经验，其中至少3年及以上大型连锁商超管理经验； boss3、精通商超运营管理流程、标准运营体系。
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 大专
岗位职责： 1、袜业SaaS综合服务平台整体运营策略执行，制定运营策 略和推广计划，基于用户需求分析挖掘用户行为和痛点，建 立用户画像并进行精细化运营，以满足用户成长的需求: 2、利用数据分析工具评估用户转化效果，持续优化用户体 验，并根据数据boss反馈调整策略，以提高用户满意度和产品使 用效率。 3、关注行业动态，收集用户反馈信息并及时整理反馈，推 动项目进展，确保产品和服务的持续改进。 4、负责产品策略制定与实施，从客户试用到付费的各环节 转化效率，通过用户访谈和数据分析等多种方式，深入挖掘 需求痛点，明确业务流程和路径，为产品建议提供关键决策 依据。 5、通过周期性行业调研，了解SaaS产品的行业动向，借鉴 最佳实践经验，产出适用于本业务来自BOSS直聘的产品策略建议报告，产出适用于本业务的产品策略建议报告，协同产品经理打造行业领先的SaaS安全产品。直聘 6、 组建和管理SaaS平台运营团队，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率; 任职要求： 1、 有5年以上企业级互联网平台运营管理经验，精通互联网电商平台营销，能较好地把互联网、电子商务平台技术发kanzhun展趋势及动态； 2、 独立操盘过从0到1阶段的SaaS平台运营工作，具备ToB服务产品话的思路和资源整合能力，且有实际成功的案例； 3、 有丰富的站内外渠道直聘资源，具备极强品牌运营能力，拥有全盘运营思想; 4、 具备良好的战略意识，统筹协调能力强，具有一定的人员管理及激励能力; 5、 现代管理模式及销售管理方法，优秀的沟通协调能力，优秀的活动策划方案、工作计划及总结能力。
技能解析
- 运营管理流程
- 营销策略
- 管理流程
- 体系建设
- 数据分析
- 管理经验
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 利用数据
- 工作计划
- 资源整合
- 优秀的沟通
- 品牌运营
- 产品策略
- 技术发展
- 需求分析
- 统筹协调
- 运营能力
- 技术发展趋势
- 平台运营
- 调整策略
- 和数据分析
- 行业调研
- 用户需求
- 用户反馈
- 资源整合能力
- 统筹协调能力
- 总结能力
- 管理模式
- 数据分析等
- 协调能力强
- 分析工具
- 沟通协调
- 推广计划
- 反馈信息
- 数据分析工具
- 安全产品
- 协调能力
- 项目进展
- 沟通协调能力
- 人员管理
- 运营管理经验
- 战略意识
- 销售管理
- 策划方案
- 整合能力
- 发展趋势
- 用户行为
- 数据分析
- 管理经验
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 优惠员工食堂
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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