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• 绍兴
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• 运营战略规划
• 整体运营
• 制造业运营

岗位职直聘责： 1、协调和管理制造流程，分析评估当前的制造流程（业务流），发现瓶颈并提出改进方案。 结合新技术将业务流进行升级优化，借助技术的力量提升流程效率和流程质量。 2、成本效来自BOSS直聘益分析：监控和分析制造过程中的成本，并提出降低成本的方向和建议，评估潜在的效益和投资回报率，以确定最佳操作策略。 3、供应链管理：与采购和物流、计划等团队合作，监控内外部物料供应的及时率，内外部的产能监控和资源管理，并优化供应链流程以确保生产的连续性。 4、数据分析、治理和报告：收集、分析和报告生产和运营数据，为决策提供依据，评估目标达成情况，并提出改进措施。提boss供有关生产状况、成本、质量和生产计划的定期更新给管理层。 5、数字化运营：制造部数字化看板搭建，数字化逻辑搭建与落地 任职要求： 1、本科，5年以上生产或供应链相关运营经验，制造业工作经验优先考虑 2、具备精益管理、流程管理、成本意识及分析、项目管理、问题解决的知识 3、英语四级或同等水平的其他能力证书 4、具有较好的组织能力、沟通能力、判来自BOSS直聘断力、计划与执行能力、问题解决能力等。 5、能熟练使用各常用办公软件，熟练使用Excel函数优先考虑