职位&公司对比

招聘中

物业客服主管

-K·薪
  • 物业管理
  • 未融资
招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 扬州
  • 5-10年
  • 大专
  • 不含销售的客服工作
  • 正常工作制
  • 产业园客服管理
  • 写字楼客服管理

在项目经理的领导下,面负责负责产业园写字楼客服管理工作,严格执行物业直聘服务中心的各项规定和制度,并监督下属完成工作情况,及时指正及处理偏差行为,积极向上级领导提供合理有效的建议,与管辖项目业户保持良好关系,并协助项目经理做好管辖项目综合物业管理服务工作; 职务内容: 1、统筹客服部门日常工作。 2、客服部仪容仪表,礼仪,岗位技直聘能培训,如妆容、可视化接待流程;来自BOSS直聘 3、重要领导接待服务,会议服务,大型活动服务,讲解服务 4、对项目大型活动的统筹以及协调跟进; 5、商户装修管理; 6、客户投诉处理,定期客户拜访及客户满意度调查; 7、项目物业费跟进; 8、项目软服务相关阶段性提BOSS直聘升工作方案提交以及跟进; 9、客服各板块的采购审核以及费用控制.

职位详情

  • 扬州
  • 3-5年
  • 大专
  • 接待处/咨询台客服
  • 不含销售的客服工作

【需要你具备——】 1、大专及以上学历,3年以上工作经验; 2、具有大型卖场客服工作经验,2年以上团队管理经验; 3、有良好的团队意识、沟通能力及抗压能力,能很好建立并维护对外公共关系; 4、了解《食安法》、《消费者保护法》、《价格法》等国家条例,遇事冷静,做事灵活; 5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼; 6、能适应早晚倒班。 【需要你负责——】 1、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作,保证各项工作的规范化; 2、熟悉公司客服部门流程及要求,承接门店线上线下客诉,确保问题得到有效解决,提升顾客满意度; 3、积极主动反馈各类客诉处理中客户的建设性建议给相关部门; BOSS直聘4、大众点评舆情、APP维直聘度评价日常维护分析与整理来自BOSS直聘,为营运部门改善问题提供数据BOSS直聘支持; 5、跟进客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案工作,分析售后案例,提出有效改善建议; 6、负责门店顾客服务的培训及服务标准的检查,提升门店服务水平; 7、负责安排本部门对每日商品、促销活动检查,发现问题与各部门沟直聘通协同,推进问题解决。

技能解析

专有技能
  • 物业管理
  • 完成工作
  • 保持良好
  • 客户满意
  • 费用控制
  • 客户投诉处理
  • 客户投诉
  • 管理工作
  • 项目经理
  • 上级领导
  • 客户满意度
  • 满意度调查
  • 客户满意度调查

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队管理经验
    • 团队管理
    • 顾客满意度
    • 解决问题的能力
    • 提供数据支持
    • 服务标准
    • 解决问题
    • 团队意识
    • 数据支持
    • 顾客服务
    • 问题解决
    • 善于总结
    • 公共关系
    • 管理经验
    • 沟通能力
    • 促销活动
    • 良好的团队意识
    • 发现问题
    • 培训工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 交通补助
      更新于 2025-05-15