职位&公司对比
职位详情
- 益阳
- 不限
- 不限
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 人事档案管理
- 人力/财务/行政/法务
- 人力资源/管理类专业
- 不接受居家办公
岗位职责： 1、根boss据公司要求做好招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足用人需求； 2、负责修订和完善招聘相关管理来自BOSS直聘制度和工作流程； 3、完成领导交来自BOSS直聘办的其他工作任务。 人事招聘的任职条件是： 1、具有较强的应变能力和内外沟BOSS直聘通能力； 2、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 3、工作细致认来自BOSS直聘真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有良好的计算机水平，能熟练操作办公软件。
职位详情
- 益阳
- 1-3年
- 中专/中技
- 人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人才招聘流程，确保高效筛选和选拔人才。 2.管理员工入职、转正、离职以及调岗等手续，保证流程顺畅。 3.维BOSS直聘护和更新员工档案，确保信息的准确性。 4.促进员工与部门之间的良好沟通，组织团队建设活动。 5.参与公司的薪酬与绩效管理，确保公平、合理的薪酬体系。来自BOSS直聘 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系。 2.能够独立组织和实施招聘流程，具boss有较强的责任心和团队合直聘作精神。 3.对员工关系管理有深刻理解，能够灵活处理各类人事事务。 4.具有良好的组织和计划能力，能够合理安排人事活动。 5.能够保守商业秘密，具有良好的职业道德。
技能解析
专有技能
- 办公软件
- 管理制度
- 内外沟通
- 计算机水平
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 良好沟通
- 团队合作精神
- 关系管理
- 选拔人才
- 处理员工关系
- 沟通能力和
- 团队合作
- 协调能力
- 计划能力
- 员工关系管理
- 商业秘密
- 合理安排
- 招聘流程
- 绩效管理
- 合作精神
- 和协调能力
- 好的沟通
- 团队建设
- 良好的组织
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
推荐对比
更新于 2025-04-29
电子营业执照
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