职位&公司对比
职位详情
- 益阳
- 不限
- 不限
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 人事档案管理
- 人力/财务/行政/法务
- 人力资源/管理类专业
- 不接受居家办公
岗位职责： 1、根据公司要求做好招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足用人需求； kanzhun2、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程； 3、完成领BOSS直聘导交办的其他工作任务。 人事招聘的任职条件是： 1、具有BOSS直聘较强的应变能力和内外沟通能力； 2、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有良好的计算机水平，能熟练操作办公软件。
职位详情
- 益阳
- 1-3年
- 大专
- 人事档案管理
- 劳动关系办理
- 人力/财务/行政/法务
- 金融
- 人力资源/管理类专业
- 大中型企业从业
- 人力资源管理师持证
- 不接受居家办公
薪资:直聘3000来自BOSS直聘+绩效， 综合5000-9000+上班时间:8boss:30--18:00 月休4天 福利:购买5险（社保、医保、生育险、失业险、工伤险），日奖金、不定期激励奖、团队奖、年终奖、节日礼包、下午茶、海底捞等等 岗位职责：人boss员招聘、面试、表格制作、入职离职手续办理 任职要求：熟练使用办公软件以及各类表格制作，熟悉劳动法 岗位经验：1年及以上人事招聘经验，了解催收行业且有相关经验者优先
技能解析
专有技能
- 沟通能力
- 管理制度
- 内外沟通
- 计算机水平
相同技能
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人员招聘
相同技能
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-04-30
电子营业执照
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