职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 损耗管理
- 连锁门店经验
- 超市
- 1-3年卖场经理经验
- 库存管理
- 不需要出差
- 生鲜卖场
- 不需要晚班/夜班
- 业绩管理
- 肉品销售
- 不需要倒班
- 需要卖场经理经验
来自BOSS直聘岗位职责 1、实现部门的销售额指标、销售量指标及利润指标 2、对部门指标进行分解,并制定有效的完成计划,保证部门业绩指标完成 3、保证鲜肉kanzhun食品品质良好,包直聘装类包装完好 4、整个生鲜区域的卫生清洁的达标 5、冷库、冷柜的温度控制检查 6、组织BOSS直聘盘点,核算各分组的经营状况 7、控制损耗,保持合理的进货量、库存量 8、组织实施店内促销、降价活动 9、服从上级工作安排,完成所交办各项事宜 主要工作 1、肉品副手,有猪肉销售经验,一天上班9小时, 如有意向,可直接按着导航到门店找店长或猪肉主管面试。
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 需要卖场经理经验
- 就近分配
- 五险
- 21-23点下班
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 员工招聘
- 新店筹备
- 3-5年卖场经理经验
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
- 连锁门店经验
1.销售计划管理: 执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案; 2.销售利润管理: 负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润; 3. 营运管理BOSS直聘: 负责店铺正常运营; 4. 商品管理: 负责门店库存管理,负责调转商品; 5. 人员管kanzhun理: boss负责店面员boss工的选、用、教、留,确保店铺的人员配备,以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】: 1.kanzhun 大专及以上学历; 2. 三年或以上相关服装零售行业销售管理经验,有快时尚品牌从业经历优先; 3;有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力,视觉展示能力; 4.有较强的团队管理及团队建设能力。
技能解析
- 卫生清洁
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 时尚触觉
- 团队管理
- 统筹规划
- 库存管理
- 规划能力
- 团队建设能力
- 商品管理
- 管理经验
- 人员管理
- 销售管理
- 统筹规划能力
- 销售利润管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险
- 绩效奖金