职位&公司对比

职位详情

• 厦门
• 1-3年
• 不限

• 不需要出差
• 不需要倒班
• 不需要晚班/夜班
• 需要卖场经理经验
• 生鲜卖场
• 超市
• 库存管理
• 损耗管理
• 业绩管理
• 销售经验
• 连锁门店经验
• 1-3年卖场经理经验
• 肉品销售

岗位职来自BOSS直聘责 1、实现部门的销售额指标、销售量指标及利润指标 2、对部门指标进行分解，并制定有效的完成计划，保证部门业绩指标完成 3、保证鲜肉食品品质良好，包装类包装完好 4、整个生鲜区域的卫生清洁的达标 5、冷库、冷柜的温度控制检查 6、组织盘点，核算各分组的经营状况 7、控制损耗，保持合理的进货量、库存量 8、组织实施店内促销、降价活动 9、服从上级工作kanzhun安排，完成所交办各项事宜 主要工作 1、对促销价格（调价/降价）进行严格控管，对低于成本或利润调价应及时汇报与店长沟通，相互配合共同完成部门相应各项指标，从而完成门店整体指标。 2、带领部门员工共同完成各项指标 3、检查部门收货、验货情况 4、检查整个部门的补货、理货、排面情况 5、检查冷库、冷柜温度是否在适宜范围内 6、检查缺货，了解进货情况，控制好库存量 7、检查部门每日损耗 8、组织盘点，做好盘点分析并针对盘点分析提出相应解决问题的措施 9、部门清洁卫生的检BOSS直聘查 10.制定培训计划，加强对新员工及在职员工的培训，培养岗位专业人才 11、严格控管本部门人事成本及费用 11、负责部门领班/员工的排班和业绩考核 12、传达公司政策及店长安排的工作 13、负责BOSS直聘与其他部门及公司的沟通协调工作 14、负责店内轮值班，在店长不在店内时，根据授权代表店长做出决定，并在值班薄内登记报告给店长 辅助工作： 1、组织安排市调，并分析市调结果和提出相应措施 2、检查员工考勤，着装，早会等情况 部门的安全事项（操作、用电、煤气）