职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 大专
- 团队建设及管理
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 政府/社会团体
- 销售工作经验
- 快消/零售产品推广经验
- 企业服务
- 地推团队
- 15人（含）以上
- 个人
- 批发/零售
- 市场信息收集及分析
- 团队管理能力
- 30人（含）以上
1.根据公司战略目标，制定所属区域营直聘售战略、市场营销策略和计划分解； 2.负责boss完成公司的渠道网络规划、产品市场布局和招商规划； 3.具有5年以上中高端白酒行业管理销售经验，熟悉来自BOSS直聘行业动态； 4直聘.有较强的计划组织能力、分析能力，团队管理能力强，善于整合资源，决策果断； 5kanzhun.具有白酒类、快消等行业招商运营、销售管理工作经验。
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 销售管理经验
- 5人（含）以上
- 先进制造
- 市场分析判断能力
- 团队管理能力
- 对机构（To B）销售经验
负责全面领导并驱动公司的内外贸销售团队，以实现公司的销售目标、市kanzhun场份额增长kanzhun和品牌影响力提升。 职位描述 1制定并执行机械设备销售的整体战略计划，包括市场定位、产品推广策略、销售渠道优化等。 2、领导并激励销售团队，建立高效、协作的工作氛围。招募、培训、评估和激励团队成员，提升团队的专业能力和销售业绩。 3、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求。开拓新客户，扩大市场份额，特别是在国内外重点区域和行业。参与重kanzhun大合同的谈判与签订，确保业务合作顺利进行。 4、深入分析目标市场，BOSS直聘识别潜在客户群体，制定针对性的市场推广计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35周岁以下； 2、6年以上机械设备销售或相关领域工作经验，其中至少3年在销售团队管理岗位上。 3、熟悉国内外机械设备市场，有成功带领团队达成销售目标的案例直聘。 有国际贸易经验，了解国际贸易规则及流程者优先。 4、出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员。 强大的谈判技巧和商务沟通能力，能够妥善处理复杂商业谈判。
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 管理能力强
- 管理销售经验
- 计划组织
- 组织能力
- 整合资源
- 决策果断
- 管理工作经验
- 管理工作
- 分析能力
- 战略目标
- 善于整合资源
- 销售管理
- 营销策略
- 行业管理
相同技能
- 团队管理
- 管理能力
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 商业谈判
- 妥善处理
- 带领团队
- 沟通能力
- 推广策略
- 产品推广
- 业务合作
- 销售团队管理
- 客户关系
- 处理复杂
- 商务沟通能力
- 推广计划
- 深入分析
- 谈判技巧
- 品牌影响力
- 商务沟通
- 外贸销售
- 挖掘客户需求
- 整体战略
- 客户需求
- 深度挖掘
- 战略计划
相同技能
- 团队管理
- 管理能力
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 底薪加提成
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 五险一金
更新于 2025-05-10
电子营业执照
京公网安备11010502032801