职位&公司对比
职位详情
- 连云港
- 1-3年
- 本科
- 公司人力资源部门
- 猎头经验
- 线下零售
- 电商
- COE
岗位职责: 1、参与制定年度BOSS直聘招聘计划、季度招聘计划和月度招聘计划; 2、参与建立健全公司的招聘体系和人才测评体系,为招聘boss提供精准的人才画像; 3、积极开拓有效的招聘渠道和招聘方式; 4、建立公司人才库,满足公司战略性的人才需求; 5、完成各项招聘相关报表及数据分析,有效评估招聘效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、2年以上互联网行业的招聘工作经验,对业务有敏感度,有自我驱动力; 3、擅长中高端人才招聘,批量岗位招聘,熟练运用各种招聘工具和方法; 4、熟练使用各种招聘测评工具和面试BOSS直聘技巧; 5、具备优秀的团队协作以来自BOSS直聘及组织策划能力。
职位详情
- 连云港
- 1-3年
- 大专
- 高管招聘经验
- 医疗健康
- HRBP
- 不接受居家办公
工作内容: 1、负责海州来自BOSS直聘区青黛菲美容店的人才招聘工作,包括筛选简历、组织面试; 2、与各部门沟通协调,了解招聘需求,制定招聘计划; 3、建立和直聘维护人才直聘储备库,优化招聘流程和工具。 岗位kanzhun要求: 早九晚六工作时间,单休 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2、熟悉人力资源管理流程,具备相关招聘经验; 3、能够boss独立完成招聘任务,具有较强的执行力和责任心。 岗位福利: 1,五险 2,孝心金 3,带薪年假 4,股份制 5,节假日放假 6,定期团建旅游等 7,团队定期学习 8,升值空间大,岗位多
技能解析
- 人力资源相关
- 招聘工作经验
- 数据分析
- 组织策划能力
- 积极开拓
- 及数据分析
- 策划能力
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 优化招聘流程
- 沟通协调
- 沟通能力和
- 人力资源管理
- 熟悉人力资源
- 沟通能力
- 资源管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 招聘流程
- 好的沟通
- 管理流程
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
- 电脑补贴
- 内购福利
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖