职位&公司对比
职位详情
- 汉中
- 5-10年
- 不限
- 包吃
- 包住
- 包吃住
- 交通补助
- 酒店总经理
- 制定经营目标
- 制定营销策略
- 成本控制
- 业绩管理
- 酒店管理经验
- 酒店餐饮经验
- 酒店销售经验
- 邻近城市调派
- 连锁酒店
- 中高端
工作内容 1、负责酒店的整体运营管理，确保来自BOSS直聘服务质量和客户满意度； 2、领导团队，提升员工绩效，维护良好的工作氛围； 3、制定BOSS直聘和执行酒店kanzhun的营销策略，推动业务增长和品牌建设； 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、拥有良好的商业意识和市场拓展能力； 3、能够有效处理客户关系，直聘确保客户体验的持续提升。
职位详情
- 汉中
- 3-5年
- 大专
- 酒店管理经验
- 全勤奖
- 员工培训
- 工龄奖
- 晋升空间大
- 就近分配
- 酒店销售经验
- 中高端酒店
- 五险一金
- 酒店销售经理
- 高温补贴
- 客户拓展
- 酒店餐饮经验
- 环境好
- 客诉处理
- 商务型
- 团建聚餐
- 酒店餐厅经理
负责酒店客房、来自BOSS直聘餐饮、直聘会议、宴席的销售，合作单位的联系和维护，各项直聘活动的boss策划和落实。
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 整体运营管理
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意
- 维护良好
- 领导能力
- 客户体验
- 品牌建设
- 客户满意度
- 管理经验
- 市场拓展
- 拓展能力
- 营销策略
- 处理客户关系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 活动的策划
- 负责酒店客房
- 合作单位
- 酒店客房
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
更新于 2025-04-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801