职位&公司对比
职位详情
- 益阳
- 3-5年
- 不限
- 个体餐饮店经验
- 5年以上厨师长经验
- 加盟店经验
- 湘菜
- 直营店经验
- 培训能力
- 连锁餐饮店
- 有厨师长经验
- 成本管控能力
- 1到3年厨师长经验
- 中餐经验
- 连锁餐饮店经验
- 3到5年厨师长经验
任职要求: 1、年龄27-40岁,3年以上全kanzhun面管理厨房经验,2年以上连锁餐饮厨房管理经验者优先 2、有较强的责任感、工作踏实; 3、具备良好的沟通协调、团队管理能力; 4、认同公司企业文化和发展方向,能接受湖南省内工作调动; 岗位职责 boss1、负责门店厨房日常管理工作,和前厅保持良好的沟通和工作支持,共同完成月度目标; 2、执行公司各项运营标准,严格把关原材料验收、储存、加工、出品制作环节,保证菜品品质的稳定; 3、负责做好厨房的成本、费用的控制; 4、完成门店日常行政工作:工资表审核、控制人效/流失率、人员排班、设施设备等; 5、负责厨房岗位技能、新菜品实操培训,完成门店人才储备孵化目标。 工作地点:长株潭、益阳各大区 这些是你一定要了解的 1、2023年,我们将新kanzhun开店20-25家,只要你完成了试用期(孵化期)的考核,带店是不需要等待的; 2、你的职场不应该止步于boss厨师长,我们设置了公开、透明的晋升通道 厨师长--资深厨师长(带店2家)-小区总厨(带kanzhun店3-7家)-大区总厨; 3、除了门店岗位股分红,工作满3-5年,经过公司年度评估考核,你可以成为公司现金股股东,享受企业发展红利 我们诚邀志同道合的你,和我们一起奋斗~
职位详情
- 益阳
- 5-10年
- 高中
- 有厨师长经验
- 5年以上厨师长经验
- 食堂/团餐经验
- 中餐经验
- 川菜
- 湘菜
- 粤菜
- 自主研发新菜
- 食堂/团餐
厨师长招聘条件通常包括以下要求: 学历要求:通常要求高中或中专以上学历,烹饪或酒店管理专业优先。 专业证书:持有厨师资格证或相关职业证书者优先。 工作年限要求:一般要求5年以上厨房工作经验,其中至少2年担任主厨或副厨师长。 行业经验:有星级酒boss店或知名餐厅工作经验者优先。 烹饪技能:精通中西餐烹饪,熟悉各类菜系。 管理能力:具备厨房团队管理经验,能有效分配任务。 成本控制:熟悉食材采购和成boss本控制。 创新能力:能开发新菜品,提升餐厅竞争力。 卫生标准:严格遵守食品安全和卫生规定。 责任心:工作认真,责任心强。 团队合作:具备良好的沟通和团队协作能力。 抗压能力:能在高强度工作环境下保持高效。 学习能力:愿意学习新烹饪技术和餐饮趋势。 健康状况:身体健康,无传染性疾病。 工作时间:能适应弹性工作时间,包BOSS直聘括节假日和加班。 薪资范围:根据经验和能力可调整,5500-5800元。 福利待遇:提供食宿、社保BOSS直聘、周末双休等。
技能解析
- 保持良好
- 全面管理
- 行政工作
- 沟通协调
- 日常管理
- 团队管理能力
- 管理工作
- 良好的沟通协
- 团队管理
- 管理经验
- 管理能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 食品安全
- 烹饪技术
- 成本控制
- 酒店管理
- 健康状况
- 团队合作
- 创新能力
- 协作能力
- 团队协作
- 传染性疾病
- 团队协作能力
- 学习能力
- 团队管理
- 管理经验
- 管理能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金