职位&公司对比
职位详情
- 益阳
- 3-5年
- 不限
- 个体餐饮店经验
- 5年以上厨师长经验
- 加盟店经验
- 湘菜
- 直营店经验
- 培训能力
- 连锁餐饮店
- 有厨师长经验
- 成本管控能力
- 1到3年厨师长经验
- 中餐经验
- 连锁餐饮店经验
- 3到5年厨师长经验
任职要求: 1、年龄27-40岁,3年以上全面管理厨房经验,2年以上连锁餐饮厨房管理经验者优先 2、有较强的责任感、工作踏实; 3、具备良好的沟通协调、团队管理能力; 4、认同公司企业文化和发展方向,能接受湖南省内工作调动; 岗位职责 1、负责门店厨房日常管理工作,和前厅保持良好的沟通和工作支持,共同完成月度目标; 2、执行公司各项运营标准,严格把关原材料验收、储存、加工、出品制作环节,保证菜品品质的稳定; 3、负责做好厨房的成本、费用的控制; 4、完成门店日常行政工作:工资表审核、控制人效/BOSS直聘流失率、人员排班、设施设备等; 5、负责厨房岗位技能、新菜品实操培训,完成门店人才储备孵化目标。 工作地点:长株潭、益阳各大区 这些是你一定要了解的 1、2023年,我们将新开店20-25家,只要你完成了试kanzhun用期(孵化期)的考核,带店是不需要等待的; 2、你的职场不应该止步于厨师长,我们设置了公开、透明的晋升通道 厨师长--资深厨师长来自BOSS直聘(带店2家)-小区总厨(带店3-7家)-大区总厨; 3、除了门店岗位股分红,工作满3-5年,经过公司BOSS直聘年度评估考核,你可以成为公司现金股股东,享受企业发展红利 我们诚邀志同道合的你,和我们一起奋斗~
职位详情
- 益阳
- 不限
- 不限
- 有厨师长经验
- 3到5年厨师长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 中餐经验
- 西餐经验
- 火锅经验
- 川菜
- 湘菜
- 创意融合菜
- 成本管控能力
- 培训能力
- 自带团队
- 连锁餐饮店
- 直营店
岗位职责:具有高直聘效执行能力,来自BOSS直聘学习能力,创新能力 岗BOSS直聘kanzhun位职责:严格遵守规则,管理团队来自BOSS直聘日常工作,餐品跟进 任职要求:有团队管理能力,执行力强,吃苦耐劳,愿意学习
技能解析
- 保持良好
- 管理经验
- 全面管理
- 行政工作
- 沟通协调
- 好的沟通
- 日常管理
- 管理工作
- 良好的沟通协
- 团队管理
- 管理能力
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新能力
- 管理团队
- 学习能力
- 团队管理
- 管理能力
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金