职位&公司对比

招聘中

hris

-K
某中型物流/仓储公司
招聘中

实施顾问

-K
  • 计算机软件
  • 未融资

职位详情

  • 郑州
  • 5-10年
  • 本科

岗位职责: 1.统筹管理人力相关运营平BOSS直聘台; 2.整合、集成人力的信息化新技术的kanzhun规划与应用、人力信息系统与其他信息系统; 3.挖掘与设计人力信息化需求工作,并向IT部门输入信息化需求,保证信息化产品交付效果及质量负责。 4.管理标准化的人力报表制定与监控人事数据标准,变更、受理与维护系统内的人事日常数据; 5.统筹管理人力信息化相关项目,拉动相关方完成项目目标; 6.负责信息化模块队伍和专业来自BOSS直聘能力建设、文化氛围直聘管理、员工日常基础管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,有6年及以上人力资源管理、综合管控、运营管理相关工作经验,熟悉人力资源相关业务; 2.熟悉人力资源管理系统功能与逻辑,了解人力资源相关法规内; 3.具备较强的文字写作功底。

职位详情

  • 郑州
  • 3-5年
  • 本科
  • 下肢残疾
  • ERP
  • SAP
  • 计算机相关专业
  • 一体化
  • 政务
  • CSM/PSM
  • 软件实施经验
  • OA
  • PMP
  • 信创
  • 肢体残疾
  • 管理相关专业
  • PMI-ACP
  • CRM

岗位职责: 1、对用户需求调研、流程表单部署实施、项目测试,演示培训、系统维护、文档编写等 2、按照实施计划,进行实施BOSS直聘部署;针对客户需求和行业特点,依据项目经理的建议和指导,在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现; 3BOSS直聘、在实施过程中,对客户的业务需求进行诊断,提出合理性建议和解决方案,及时反馈、解决实施过程中出现的疑难问题,提高客户满意度和用户体验; 4、与客户方保持良好的沟通合作,提高客户满意度和用户体验; 5、与项目经理保持kanzhun良好的沟通合作,确保任务进度与质量; 6、按照客户要求协助进行现场培训和指导,编写需求文档、培训记录、变更文档、会议纪要、实施总结等项目实施文档等。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历;具有良好的沟通能力,学来自BOSS直聘习能力、逻辑思维能力。 2、熟悉硬件、网络、软件应用等计算机相关基础知识; 3、较强的沟通协调及学习能力,能友好妥善地解决与客户合作过程中出现的各种问题; 4、有强烈的进取精神、事业心、责任心; 5、具有一年以上系统实施、维护、培训方面的经验者优来自BOSS直聘先。

技能解析

专有技能
  • 人力资源相关
  • 统筹管理
  • 质量负责
  • 资源管理
  • 文字写作
  • 管理标准
  • 较强的文字
  • 人力资源管理
  • 基础管理
  • 熟悉人力资源

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 文档编写
    • 提高客户满意度
    • 保持良好
    • 具有良好的沟
    • 项目测试
    • 客户满意
    • 系统维护
    • 沟通合作
    • 沟通协调
    • 逻辑思维能力
    • 准确把握客户需求
    • 项目实施
    • 疑难问题
    • 项目经理
    • 解决方案
    • 客户满意度
    • 用户体验
    • 培训和指导
    • 沟通能力
    • 用户需求
    • 好的沟通
    • 学习能力
    • 逻辑思维
    • 客户需求

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 日结

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-06