职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 培训机构
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 大学/大专生
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
- 教育专业背景
一、岗位职责: 1.对校区各项工作进行综合管理,带领团队完成月度、季度、年度销售和课耗目标。 2.有效利直聘用教师资源直聘、产品资源,确保及提升教学服务满意度。 3.负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持。 4.负责公司企业文化宣导及落地,以及其他事项。 二、任职资格: 1.全日制大专及以上,性BOSS直聘别不限 2.有单门店管理5人以上,有3-5年一线城市K12管理经验优先 3.目标感、执行能力强,服务意识强,解决问题能力强BOSS直聘 4.管理认知高,接受过系统化培训,有自己的学习通道,有赋能/管理团队工具
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- 校长
- 运营
- 综合管理
岗位职责: 1.公司品牌在城市区域市场的知名度、美誉度的维护和提升; 2.防范严重投诉事件及安全事故的发生。 3.对校区各方面进行综合管理,制定并实施完成月、季度、年度销售和续费业绩目标; 4.有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量及服务满意度; 5.负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持; 6.根据校区年度预算,合理规划使用校区各项费用支出; 任职要求: 1.本科及以上学历,具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专; 2.3年以上管理岗位工作经验,具备少儿英语培训相关经验者优先 3.有一定的跨文化沟通能力,能与外籍同事一起办公并且对欧美文化有一定的了解; 4.有一定的压力承kanzhun受能力,具备强烈的目标导向; 5.具备较强的逻辑思BOSS直聘维能力,boss数据分析能力,组织计划性; 6.具备至少5人以上的团队管理经验; 在i2,您可以享有: 1、每天要和很多“boss歪果仁”打交道,口语绝对标准地道; 2、员工英语免费学,员工子女就读课程学费可减免; 3、优秀员工可成为公司合伙人; 4、为员工提供五险一金; 5、行业内具有竞争力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度奖金,综合收入高于同行业20%及以上; 6、所有员工除享有法定假期外,公司另提供带薪病假、带薪家长会假、带薪考试假等其他带薪假,同时为员工提供节假日福利kanzhun; 7、丰富的培训(新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训、外部专家培训),且时有海外学习机会; 8、团队建设活动、企业文化活动、公益活动,以及其他不定期的企业活动; 9、转正即有晋升、调薪机会;公平、公开、平等的职业晋升机会……
技能解析
- 门店管理
- 管理团队
- 教学服务
- 解决问题
- 带领团队
- 解决问题能力
- 管理经验
- 综合管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 教学质量
- 少儿英语
- 跨文化沟通
- 数据分析
- 沟通能力
- 强烈的目标
- 分析能力
- 逻辑思维
- 数据分析能力
- 团队建设
- 管理经验
- 综合管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 高底薪高提成