职位&公司对比
职位详情
- 西双版纳傣族自治州
- 1-3年
- 大专
- 医疗/大健康
- 决策能力
- 政府客户
- 营销能力
- 领导能力
- 较少出差和外勤
- 培训能力
- 教育培训
- 团队建设能力
- 销售管理经验
- 业务风险监督及防范
- 计算机相关学历
- 政府/社会团体
- 市场开发及维护
- 市场营销相关学历
- 战略能力
- 管理能力
- 企业服务
- 风险管理
- 市场信息收集及分析
职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置直聘销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从直聘销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、BOSS直聘营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力kanzhun,分析和解决问题的能力;
职位详情
- 西双版纳傣族自治州
- 1-3年
- 中专/中技
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 市场信息收集及分析
- 团队建设及管理
- 品牌招商
- 个人
- 企业
- 企业服务
- 工程施工
- 房地产
- 批发/零售
- 较多外勤
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 5人(含)以上
- 地推团队
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 经济/管理相关学历
岗位职责: 1.负责制定和实施销售策略,以实现销售目标; 2.监控市场动态,调整销售策略以应对市场变化; 3.建立和维护客户关系,提高客户满意度; 4.领导销售团队,提升团队的直聘销售技能和业绩; 5.参与销售BOSS直聘活动的策划与执行,提升品牌知名度。 任职要求: 1.具备良好的市场分析能力和商业意识; 2.具有优秀的人际沟通技巧和团队管理能力; 3.能承受工作压力,具有较强的目标kanzhun导向思维; 4.具有丰富的客户资源和行业经验; 5.能够灵活应对市场变化,具备良好的决策能力。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 管理工作
- 进度控制
- 协调能力
- 良好的人际沟通
- 员工的管理
- 销售管理
- 日常管理
- 分析和解决问题
- 客户需求
- 人际沟通
- 市场分析
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 提高客户满意度
- 团队管理
- 决策能力
- 品牌知名度
- 客户满意
- 维护客户关系
- 提升品牌知名度
- 沟通技巧
- 销售技能
- 活动的策划
- 客户满意度
- 分析能力
- 管理能力
- 销售策略
- 市场动态
- 团队管理能力
- 人际沟通
- 市场分析
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 宿舍有空调
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖