职位&公司对比
职位详情
- 西双版纳傣族自治州
- 1-3年
- 大专
- 医疗/大健康
- 决策能力
- 政府客户
- 营销能力
- 领导能力
- 较少出差和外勤
- 培训能力
- 教育培训
- 团队建设能力
- 销售管理经验
- 业务风险监督及防范
- 计算机相关学历
- 政府/社会团体
- 市场开发及维护
- 市场营销相关学历
- 战略能力
- 管理能力
- 企业服务
- 风险管理
- 市场信息收集及分析
职责 1、销boss售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执来自BOSS直聘行相关的政策和制度; 3、负责部门的BOSS直聘日常管理工作及部来自BOSS直聘门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售直聘和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
职位详情
- 西双版纳傣族自治州
- 5-10年
- 本科
- 团队建设及管理
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 制定销售计划及策略
- 销售管理经验
- 销售工作经验
- 快消/零售产品推广经验
- 市场开发及维护
- 地推团队
- 15人(含)以上
- 个人
- 批发/零售
- O2O/电子商务
- 互联网/科技
- 团队管理能力
- 30人(含)以上
岗位职责: 任职要求: 销售总监岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 制定销售策略和计划,实现销售直聘目标; 2. 管理销售团队,指导团队成员完成销售任务; 3. 负责客户关系维护和拓展,建立长期稳定的客户关系; 4. 分析市场需求和竞争情况,制定市场营销策略; 5. 负责销售数据分析和报告,及时调整销售策略; 6. BOSS直聘协来自BOSS直聘调内部部门,确保销售流程顺畅。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 5年以上销售管理经验,有团队管理经验者优先; 3. 具备较强的市场分析和营销策划能力; 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与内部和外部合作伙伴沟通; 5. 具备较强的团队领导力和管理能力,能够有效地指导和激励团队成员; 6. 具备良好BOSS直聘的产品、包装、设计能力和品牌塑造能力。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 人际沟通
- 管理工作
- 进度控制
- 良好的人际沟通
- 员工的管理
- 日常管理
- 分析和解决问题
- 客户需求
- 销售管理
- 协调能力
- 市场分析
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 设计能力
- 客户关系维护
- 沟通和协调
- 数据分析
- 团队领导力
- 管理经验
- 营销策略
- 分析市场
- 营销策划
- 合作伙伴
- 营销策划能力
- 策划能力
- 市场需求
- 销售数据分析
- 管理能力
- 团队领导
- 销售策略
- 和协调能力
- 好的沟通
- 沟通和协调能力
- 销售管理
- 协调能力
- 市场分析
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 宿舍有空调
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
公司福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖