职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 团队建设及管理
- 企业
- 企业服务
- 互联网/科技
- 公关/传媒
- O2O/电子商务
- 较少出差和外勤
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 媒介/广告推广经验
- 教育/培训产品推广经验
- 对机构(To B)销售经验
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 15人(含)以上
- 电销团队
企优托集团作为互联网 + 技术产业服务领域的佼佼者,构建起 “人、财、法、客、投” 完备的业务生态体系,为超 50000 家企业提供了专业服务,揽获高新技术企业等诸多来自BOSS直聘荣誉。现因百度法律会员业务在苏州市场的蓬勃拓展,诚招有志之士,一同开疆拓土,共享发展红利。 1. 业务规划:制定苏州地区百度法律会员业务的中长期发展规划,明确业务目标与发展路径。 2. 团队引领:负责销售团队的战略指导与管理,激发团队潜能,boss达成业务目标,推动业务持续增长。 3. 资源整合:整合内外kanzhun部资源,与公司其他部门协作,优化业务流程,提升服务质量。同时,拓展和维护与重要客户、合作伙伴的关系。 4. 市场研判:深度分析苏州法律市场的发展趋势,制定应对策略,为公司业来自BOSS直聘务发展提供前瞻性建议。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:具有3 - 8年销售及管理经验,其中2年以上互联网或法律行业销售管理经验,有成功带领团队完成大型项目销售的经验。 3. 技能与能力:具备卓越的领导能力、市场开拓能力和资源整合能力,能够制定并实施有效直聘的市场策略。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 较多外勤
- 商务谈判能力
- 企业服务
- 市场分析判断能力
- 营销能力
1. 精益管理经验 熟悉 精益生产(Lean Production)和 丰田生产方式(TPS),能够将精益管理理念应用于办公BOSS直聘室管理和运营中。 具备 2S管理,(整理、整顿)的实际操作经验,能够优化办公环boss境和流程。 能够通过 Kaizen(持续改进)提升工作效率。2.日企精益管理的具体要求 文化适应,熟悉日企的文化,注重团队协作和细节管理。 3.精益工具应用 熟练使用精益管理工具,如 BOSS直聘价值流图(VSM)、PDCA循环、A3报告等。 能够通过数据boss分析发现流程中的浪费,并提出改进方案。 4.日语熟练,有丰富的长三角日企客户资源。
技能解析
- 资源整合
- 服务质量
- 合作伙伴
- 高新技术
- 领导能力
- 带领团队
- 市场策略
- 资源整合能力
- 工商管理
- 销售管理
- 整合能力
- 发展趋势
- 市场开拓能力
- 重要客户
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理理念
- 日语熟练
- 注重团队协作
- 数据分析
- 管理工具
- 团队协作
- 管理和运营
- 工具应用
- 注重团队
- 改进方案
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利