职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 5-10年
• 本科

• 市场信息收集及分析
• 品牌招商
• 企业
• 批发/零售
• 较多外勤
• 较多出差
• 销售工作经验
• 对机构（To B）销售经验
• 商务谈判能力
• 食品饮料
• 日化
• 潮玩

【品牌买手总监-XX】 四大品类：休闲食品/酒水饮料/日用保健/玩具潮品 岗位职责： 1.头部品牌客户开发与维护 基于公司战略解码及年度经营目标，主导对应品类赛道头部知名品牌企业的开发、引进； 构建行业头部企业资源网络，建立深度合作伙伴关系，定期开展客户需求诊断与市场趋势分析； 设计全周期客户开发解决方案，制定差异化竞争策略并推动落地实施； 2.品牌货品采买 掌握各头部品牌的尾货处理方式，明确尾货折扣力度、买断价格，并施加影响，建立长期战略合作模式； 及时掌握品牌方尾货信息，并同关键人沟通谈判，确保货源供给及毛利率，达成公司采购目标； 3.市场洞察与策略优化 建立行业情报监测体系，定期输出包含市场竞争格局、客户动态、消费趋势的深度分析报告； 搭建市boss场信息反馈机制，通过数据驱动实现业务策略的动态调整与迭代优化。 4.遵守各项管理规定，服从总部安排，完成公司交办的其他工作； 任职要求： 1.年龄28-38周岁（条件优秀者可适当放宽），具备相关行业头部企业从业背景者优先； 2.211/985本科及以上学历（MBA或市场营销相关专业优先）； 3.5年以上B端战略客户开发经验，大客户开发业绩在团队前20％,拥有可验证的行业头部企业开发成功案例； 4.成熟的大客户资源网络， 5.可接受全国范围高频出差。 人才画像： 经验： -5年以上B端战略客户开发经验，大客户开发业绩在团队前20％,拥有可验证的行业头部企业开发成功案例 -成熟的大客户资源网BOSS直聘络 能力： - 具备战略级商务谈判能力，擅长高层对话与价值呈现 - 数据敏感度高，能通过市场数据分析构建业务增长模型 潜力： - 自驱力强kanzhun，追求卓越，勇于挑战自我，不断寻求突破和创新，致力BOSS直聘于为企业创造更大的价值 - 拥抱变化，善于从变化中发现新的机遇，灵活应对各种不确定性 候选人背景要求： 1、此岗位欢迎 快销行业品牌方销售总监、SAAS领域销售总监 投递； 2、此岗位欢迎 大型广告公司大客户销售总监（主要服务快销品行业）投递； 3、此岗位欢迎 食品、快销、日化行业的展会策展总、招商总 投递； 4、此岗位欢迎 投来自BOSS直聘融资、券商领域的分析师、FA总监；尼尔森、四大的高级招商经理、招商总监 投递； 5、此岗位欢迎 阿里、拼多多、唯品会的高级招商经理、招商总监 投递；